今天下午的TF CoP会议, 来了八个人，好歹可以继续开始了。我设想以后要采用项目制学习法。就是每一个人都要自己做一个项目，然后在项目中学习领导力，这个项目当然也要跟我们的工作相关。我考虑了两个。第一是团队知识体系的搭建。第二是关于领导力的学习。在我的威逼利诱下，今天来参会的，都提出了一个项目。下面要做的是如何追踪大家项目的执行情况。
目前的TF CoP，每周基本上是我一个人在张罗，上课，作业等所有事情。我考虑最好有一个项目执行委员会来进行管理。让大家参与共创，而不是由我一个人追踪管理实在太累了。至于如何做，可以下周讨论一下。
关于学习型小组的运营，大家有什么好的想法吗？ 欢迎交流！
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本文标题：20210129 - TF CoP会议
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