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大学生毕业首入大公司的必要性

大学生毕业首入大公司的必要性

作者: 一朵女子love | 来源:发表于2018-03-28 08:38 被阅读0次
    成长是甜美的

    当今时代,毕业生就业虽不再是很艰难的现状,却也是双向选择的一道难题。

    我曾经一直认为,这个社会上总会有那个发现你的伯乐。而这个伯乐不是只看得见你的优势,而是即便看见了你很多劣势却依然把你留下。只因你身上那点难能可贵的踏实感!

    社会上能说会道的人很多,可真正靠谱的人往往都不会在嘴上占上风的。因为他明白,一个人的修养和价值不是体现在嘴巴上!

    01

    大学生刚毕业首入的一家企业直接决定了未来的发展方向。

    为什么这么说呢?刚毕业的学生是职场的小白,不是说一张白纸好作画嘛。企业可以随意将其塑造成自己想要的样子,为自己创造价值。初入职场的学生也能在大公司学到对自己以后人生有很大帮助的东西。比如职场素质、人际关系、工作的责任感、专业的职场教养、谈资、甚至还会养成最基本的礼貌用语。

    当一名学生首进一家公司,几年之后,其实不是变为了社会人。社会人只是对于那些失去自我的人来讲的。相反,而是变成了自己这个年龄阶段应该有的成熟感和使命感。

    正规专业化的大公司让他有了专业化的培训,有了专业的职业素养。无论今后去了什么样的企业也不会吃亏。若是进了大企业则是职业生涯委婉的继续,若是进了小公司,自身的素养也会散发着光芒。能够一目了然小公司的缺陷,包括制度的不完善,某些方面需要改进。

    若是一毕业首入一家不完善的公司,各方面制度都不够齐全,还未成型。其在职场的发展并不会有太大的进步。因为没有可以带领他成长的人,没有经历专业的培训,更没有谁教会他该有怎样的职业素养。反而形成了一种懒散,不守规矩的性情。

    固然,正规专业的公司制度更能影响一个人的发展。

    02

    一个人的工作能力并不仅仅体现为公司创造的价值,而是其独特的踏实感、责任感!

    现如今,只有小公司才注重员工的能说会道。不太会说话的学生被画上了“缺点”的标签。性格内心似乎更成为了公司选择员工的淘汰项。

    小公司的表现之一,把极小的小事当作工作的重心。自以为是培养了每个人的专业性,殊不知,在工作上孰轻孰重还未分辨清楚。

    只想说,能说会道的人千篇一律,靠谱的人万里挑一。企业要是真的伯乐,还是多留下些不太爱说话,但工作很稳重的人吧!

    03

    无论是大公司,还是小公司,真正决定你的职业发展方向的还是要有不怕吃苦的精神。

    精神特征绝对是外在一切的灵魂!有了这一点,无论你走进那家公司,绝对都是老板器重的一员。

    新毕业的学生,无论你有没有参加工作,都希望你放低姿态。怀抱不怕苦不怕累的精神,遇到挫折不轻言放弃,拥有机遇更要牢牢把握。

    不要眼高手低,不要高傲地任性。因为除了父母,没有人要理所当然地惯着你。

    你的人生,是踏实地走出来的,而非别人为你的脚下铺好路砖。

    顺境平和度过,逆境也能泰然自若。陷入泥潭,也能从尘埃里开出花来。保持一份好的心态,比什么都重要!

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