1、主题是什么
隐形的攻击
2、事件是什么
上周末外出参加学习,遇到一位男同学,平时他在微信上,经常请教我问题。刚开始我都很真诚的,耐心的解答,告诉他很多知识点。(平时群里的人也会经常问我,只要提问的,都一一回复)每次解答完他的困惑,他连个“谢谢”都没有,就不回信息了。
后来又遇到不懂的,还会来提问,提问的口气比较硬,上来就问:这个你是怎么知道的,那个你咋回答正确的。不像其他同学提问请教我,还有一个尊称,解答完还有一个谢谢,他什么都没有。
后来再提问,我就说,哦!是懵对的。再问我思路呢,我就说:忘记了。总之兜兜绕绕不告诉他。
虽然我们同在一个群里,但他之前不是跟我老师学习,他跟其他老师学的,但他学艺不精,很多问题他搞不明白。所以这次老师的线下学习课程,他又来问我价格多少,老师课讲得怎样,还要我笔记看看,意思是看看内容怎样,才决定自己去不去……反正就像一个问题宝宝。
被他的这么多质疑,犹豫不决,半信半疑,我感受到自己的内心有很多对抗,最后直接拒绝了他,告诉他我的笔记不会发给他看的,自己去学习了就知道了。
当时脑子里面第一反应,这个人就是反六,
等到了课堂,我也没有微信上问他来了没有(没见过面),安心听课。第二天这位同学发消息问我来学习了没?我说来了。说想认识一下,我说在房间里跟同学们聚餐呢,邀请他过来。等见到他之后,发现他眼神四处打量,一个个的看着,不说话,谁说话就盯着谁看,谨慎的仔细观察。熟悉了之后,大家讨论问题,他也把他的问题拿出来,请老学员解答,然后我又补充了一些。
讨论的时候,他不懂的当面也不提出来,等回房间,又开始像命令式的口气,问我要思路,要答案。我悠悠的回答了一句:忘了。
3、即时反应是什么
不懂礼貌,不尊重人,自以为是
4、此刻身体感受是什么
被对方的多疑搞得烦躁
5、内在对话是什么
微信上提问,就不懂得尊重人,一副上级领导质问下属的口气,我只是你的同学而已,而且素不相识,我觉得一直都在义乌解答你的问题,你连最起码的礼貌,尊重都没有。
就像我们家猫咪一样,来吃营养膏的时候,主动跳到你面前,然后你摸摸它,它都随你摸。如果不给它吃,它待一会儿就走。如果你给它吃,吃完掉头就走,头也不回。猫咪只要吃到了一次,下次还会来找你,吃完掉头就走。一点人情味都没有的那种。
还有一次,这个男同学在微信上是求助我帮忙的,咨询我几个问题,我也回答了他的疑惑,最后一句话回答完,他微信上悄然无息,感觉是话题还没结束,但是他得到了他想要的答案,没有个结束语啥的,就再不回信息了。过了一段时间又来找你,又是直接提问,后面提问过几次,我也不回他个人信息,但在群里依然回答其他人的问题。
就像白眼狼一样,这么不尊重他人的付出。内心很讨厌这种人,那可以删掉他微信啊?内心又觉得不好意思,也没有发生冲突,我也没有表达过自己的感受,或许对方也不知道为啥我是这种态度回应他。
下课的时候,他还好心提醒我,不要相信别人,不要轻易吐露真相,谁谁有点奇怪……我听到这些很反感,因为同学们跟我的感情链接的比较好,不是像他疑神疑鬼想得那样,当时就想怼他,但又碍于情面,没有破坏关系。
6、内在感受是什么
烦躁,讨厌,就想怼他
7、自己内在什么情绪伤痛(情绪钩子)被触动?(需要临在中去经验和表达)
我内心的平等互利,被打破了。觉得对方没有看到我一直以来的对他的善意与帮助。其它同学交流,提问,都是很礼貌的提问,有一份尊重在,他当作是应该的,感觉到自己的位置低他一筹。触碰到了我内心没有价值感,无用的痛,凭啥你不尊重我,我就应该帮助你呢?内心想改变对方的模式,于是就会产生攻击性,攻击的背后,是你要改变,我需要被尊重。所以下课大家一起说话的时候,我也毫不客气,直戳他的痛点。其实戳中对方的时候,内心也是有点忐忑不安的。因为其他同学也听出来,我说话有点针对性,其他同学不知道我们之前发生的事情。晚上她们来问我咋回事儿,我就把聊天记录调出来,给同学们看,让大家感受一下。同学们也感受到他那种说话方式,很不舒服,继而都理解了我的感受。有人出主意让我删掉,有人让我不搭理他。然而第二天到了课堂上,他跟我打招呼,我又像没事人似的,点头微笑打个招呼。但内心的愤怒还在,只要一起交流就会找机会,报复回去,意思是告诉你,让我难受,我也会让你难受。让你懂得,以后要尊重他人。
8、发现自己有什么限制性信念?
不懂得拒绝,不好意思直接表达,怕破坏关系,树敌,继而转向隐形攻击。
9、临在后看到的真相和可能性是什么?
他是个反六,面对陌生的群体,内心的恐惧也特别多。他所有的多疑,以及提醒,或许从他的角度看,是在好心好意的帮助我,提醒我潜在的危险信号。而我很放松的来学习,被这么警觉得提醒,以及处处的小心谨慎给带走了,内心很排斥这种方式,没有看到对方的恐惧,没有看到对方这个人。但内心又不想去看,心生烦躁。
10、可调整的回应和选择是什么?
有机会可以表达自己不被尊重的感受,
如果对方还是这样子,可以拉黑微信,
如果下次学习再遇到,有机会就交流一下,看看是否能互相理解,不破坏关系。如果没有机会,那就保持距离彼此舒适。
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