这几天开会，由于各种讲话交流，信息量巨大，激发出头脑中大量思想火花。其中最突出的一个是，工作一定是由热爱推动的，而快乐一定是从拿到生活的主动权开始的。
在工作中，我们经常可以听到很多抱怨声，例如分配不公，工作繁杂，责权不明等等。让听者感到，工作确实复杂繁重，什么都不好干啊！但是仔细分析一下却又发现，工作纷繁复杂不假，但这些抱怨的人只是在抱怨，他们没有对这些复杂的工作做出任何分类处理或者思考，只是盲目的在做这件事情，来一项工作做一项工作，遇到一个问题解决一个问题，工作年复一年日复一日的在做，但永远如此，每天有干不完的事情，却又感到无成效无收获，没有成就感。抱怨者一定会给予这种现象一个解释，即我们的工作环境不好，激励机制不对，领导不重视等等等等。
但同时，我们又看到另外一些人，在同样的工作环境下，干得有声有色，生气勃勃。这些人，他们也会遇到同样的纷繁复杂，也会不知所措，也会感到棘手头大，但不同的一点是，他们没有用过多的时间去抱怨，他们似乎是在想各种办法解决，并在解决的过程中不断归纳总结，得出一定的工作系统和理论出来，并转化为工作成果，公之于众，从而获得极大的工作成就感，并且进入一个良性循环：遇到问题～解决问题～归纳处理～成为成果～获得成就感～更加投入的工作～热爱工作。形成这种状态的原因归根结底，应该是一个热爱工作的初衷，以及掌握生活主动权的态度。
抱怨，其本质就是在说：你应该给我什么。而主动则是在讲：我可以做什么。生活中，这两种生活态度随处可见，抱怨，不值得同情，想要什么，自己去拿，只有掌握生活的主动权才能进入真正的自由和快乐。
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