刚来公司的时候，前辈对我挺好的，工作方面耐心的指导，脏活累活也不让干。
跟其他同事聊起他，我说：“他人挺好的。”
同事回答：“是的，他工作能力不错。”
当时还没太注意到这一句答非所问的回答，后来就明白了：前面对你好，只是怕你直接甩手不干了；后面就习惯了这份工作，就往死里给你安排工作。
刚开始还没发现，慢慢的就发现了，怎么他的工作也变成我做了？我当然不干了，就和他起了几次冲突。
每次起完冲突，他都会老实几天，然后再过一段时间又开始了。
他的工作能力是有的，只是不愿意好好干。结合他行为，感觉他把人生最高成就定义为：上班时间可以玩王者荣耀。
他在公司干了近十年，目前的级别是资深员工。什么叫资深员工？工龄比普通员工多很多年，工资待遇比普通员工高一点，仅此而已。
一般来说，你在某个公司干了十年还没有升职，要么是你有问题，要么是公司有问题。以他为例，是两个都有问题。
按公司的制度，如果没有后台，想升职只能熬，熬死了上一批领导就轮到你当领导，但是现在医学比较发达，很多领导一身病就是不出事，把想升职的人急得都快想亲自动手帮帮他们了。
刚听说他干了近十年时，我很惊讶，我问他：“干嘛干这么久啊？薪水不算高，又没升职空间。”
他支支吾吾的回答：“存点钱再说。”
我粗略算了一下，按我的薪水，一月存500轻轻松松，一年6000，十年六万，六万不管是搞点小投资还是做点小本生意都可以。
他工资又比我高，还住家里不用交房租，如果愿意存钱，这么些年来存十万是不成问题的。
能解释得通的原因就是：他这只青蛙还是挺喜欢公司这一大锅温水的。
上班偷偷懒玩玩游戏，心情不好了训斥一下新人，这种日子在他看来还挺舒服的。
我觉得人都会为自己以后考虑，幼儿园的小朋友都会考虑明天用不用去上学，成年人就更不用说了。
偏偏有一类人会沉寂在自己的目前的舒适区里嗨得忘乎所以，至于以后会怎么样？随便吧！
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