打造冠军团队

打造冠军团队

每个人都有一个冠军梦，最近热播的《亲爱的，热爱的》中的韩商言他们的团队有一个世界冠军梦，为了冠军努力奋斗，遇到问题不轻言放弃，坚持到底的决心。

今天我们002家族参加军训拓展训练，意义非凡，收获满满的一天，通过三个游戏环节让我们每个人受到启发和思考，把成为冠军的种子植入到每个人的意识里。

那么如何高效打造一个冠军团队呢！冠军具备的能力又是什么能力呢？

①必须拥有承担领导的能力：

领导人要有主动承担及带动的责任，她就像船上的领航人，带领我们走向光明，同事需要有带领团队走向冠军的欲望，在一个团队中，有些人是跟着领导走，有些人是处于观望的状态，这个时候领导需要跟每个员工统一思想，不能单凭个人的欲望，而是让整个团队拥有上下一致的冠军决心，领导要绝对相信她的员工，员工无条件信任领导，才能把事情做好。

打造冠军团队

②细节能力：

自古以来细节决定成败，在工作中我们的细节做的不到位，很容易导致事情失败的，不管大事小事都不能忽略细节，一个人把细节做的越细，对事物的把控能力会更强。

记得曾经我在写论文时，由于疏忽论文上的细节，导致论文的问题出现比较大的问题，在细节上吃过亏以后都会注重细节。

③具备领导人策略：

做为一个领导人，必须拥有洞察全局的能力，当我们制定一个目标时，首先我们要策略这个目标如何完成，以什么方法能快速达标，制定出最简单最有效的方法。

④强效的执行力

当领导给我们下达任务时，做为员工必须拥有极强的执行力，才能完成我们的任务，我们想要把事情做好，必须拥有享受当下的能力，做一件事情我们不能三心二意，全心投入聚焦做事情是很重要的。

⑤坚持不放弃

工作当中我们每天会遇到不同大小的问题，当我们遇到困难时，不放弃的决心，相信有一天始终会成功的，细数从古到今很多名人都是经历很多失败都没有放弃的，如曾国藩考科举都考了7次才考上的，没有他的坚持不放弃，不会造就后来在官场上大有作为，名流千古。

一个人想要成为冠军，必须跟着冠军相处，竟朱者赤，竟墨者黑，生活在冠军的容器里，时间久了，总有一天也会成为冠军的一员，每个人都是不甘落后的，都不愿意做倒数，在这个竞争激烈的环境中，不出众便出局，毕竟社会淘汰你都不会跟你打声招呼。