“素心，我最近有了新的营销方案，发现投入很大风险也很高，怎么说服领导接受这个方案呢？”老王询问。
老王是一家教育机构的营销总监，他想在公司投入一个营销大手笔，但又担心因为投资太大，领导不同意。
“有没有想过，有一些方法可以尽快验证？”我好奇地问。
@素心人生设计 ：在PDCA工作术的验证环节，有一个关键的原则：如果可能就尽快验证，因为这样才能迅速迭代。
比如，像老王公司，想要尝试通过向各大商场内的自助娃娃机投放体验券获取客户，如果马上在全城投入，费用不菲。
但如果他选3家商场先进行试点，看到具体数据，对最初的假设进行验证，那么，开展后续大规模活动就容易很多。
最怕的是，我们没有快速验证，一直投入沉没成本，最终却发现在错误的方向上低水平勤奋。
所以，不妨尽快验证，得出结论，快速迭代或抉择，这才是王道。
对此，你有需要快速验证的事情吗？欢迎分享！
#每天一个职场故事# DAY 115
@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
个案时长近1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！
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