那些让人啼笑皆非不靠谱的人和事太多了，多得让人怀疑人生……
所以，越来越觉得做人最好的品质就是：靠谱。
员工辛苦了一个月，到了领工资的时候，你得确定给员工应有的报酬。
找人帮你写文案，说好了一篇多少钱，人家做好了，你该支付的钱就得支付，别打折。
给工厂发任务，答应了做到哪一步就给多少钱，到时间了就别拖，那些擅长拖的老板都是管理上一塌糊涂、生意也做不大的。
如果每个人都能做到确定性，世界将减少多少无谓的损耗和争斗！
如果产品上写的功效能百分百确定，这个产品一定能火！
一个企业能确定自己的愿景，就能凝聚一批愿意为之奋斗的志同道合者一起努力，这个企业成功的概率会比较大。
一个人能确定自己的愿景并为之无怨无悔的付出，他的价值就会被看见、被认可，在同样能力的人群中，他的优势一定会突显，会放大。
越来越理解梁宁说的“确定性是大王”
这是我所理解得确定性！
那些让人啼笑皆非不靠谱的人和事太多了，多得让人怀疑人生…… 所以，越来越觉得做人最好的品质就是：靠谱。 员工辛苦了...
梁宁老师把为了把产品思维这个课串起来，做了一套扑克牌，其中大王是“确定性”，小王是“依赖”，红桃K是“不确定性”，...
梁宁的这节课，提到了4个概念，以及类比： 确定性，大王依赖感，小王不确定性，红桃K点线面体，黑桃K 信息量有点大，...
最近学习了梁宁的《产品思维课》和华杉的《孙子兵法》，两者同时谈到了一个概念:确定性。 梁宁的《产品思维课》谈到说人...
梁宁说确定性是在不确定的人生里，让人留恋的东西。 我想说首先确定性完成了人类对于自己预判能力的满足。我陪着豆豆牙牙...
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读《梁宁产品思维30讲》摘要 马化腾对确定性和压力点的思考马化腾是对确定性和压力点都极其敏感、也极其执着的人。为什...
演讲者 | 梁宁（辰德资本合伙创始人，本文根据梁宁在混沌研习社的课程整理。） 梁宁说，“产品经理最核心的能力是创造...
《梁宁·产品30讲》之“同理心”。同理心训练：怎样理解愉悦与不爽梁宁老师先是告诉我们，情绪是人的底层操作系统，每个...
梁宁曾说过，恐惧是边界。每个人都有边界。我有一个边界是守规矩。守规矩的目的是为了办事有秩序，增加确定性，减少不确定...
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