和老板吵完，我气冲冲地回到了办公室。
刚坐下不一会儿，助理老赵进来了，小声跟我说：“王老师，还生气呢？快消消气吧！老板让我陪你去找人修锁。”
“不去，我等老板开我呢！”
“开什么开啊，你没看公司现在招个人有多难。老板让我跟你道个歉，他今早心情不太好，不应该跟你发火，让你担待点。”
我抬头看了老赵一眼，没吱声。
“真的。”老赵又说了一遍。
我还是没吱声。心想，人家毕竟是老板，能这样已经够给我面子了，于是对老赵说：“那咱们走吧！”我和老赵一起下了楼。
下午五点钟，我出去吃饭刚上楼，老板进来了，面带微笑：王老师，”吃过饭没有啊？”
”吃了。”
”胃好点没有？”
我说了声：“还那样。”
老板听了，说：“这样吧，从明天开始，你还按原来的作息时间上下班，就不要住在旧县了，回家住吧。我给你预支两千，抽空去医院看看。”
我万没曾想老板竟然说出了这样的话，心里顿时涌起一股小暖流，马上说：“谢谢老板！不用了，我可以坚持，不好搞特殊，让别的人有意见，给你出难题。”
“这不特殊情况嘛，特殊情况特殊对待，别人不会有意见的。”
我们正说着，纪老师进来了，好像听到了我们的谈话。老板刚走，纪老师就发腔了：“还是王老师厉害啊！老板眼中的红人，给你预支两千，那我们呢？一个毛都没有！这都俩月没开支了，再不开支，不得让老娘喝西北风了啊…！”
我摇了摇头，笑了笑。
正如小秦所预料的一样，实行加群宣传的效果并不理想，总是进群容易宣传难，只要你一打上广告的字眼，群主立马就会向你提出警告，甚至直接把你踢将出去。
我加了好几个家长群，结果很快就被踢出来了。后来加了两个图书馆少儿读者群，在里面做了两次宣传语，还好群主并没有踢我，私聊后，约我去图书馆面谈一下。
我如约而去，见了群主——图书馆少儿部的主任，经过交换意见，她同意在群里做些宣传，但用语要规范含蓄，不可出现招生词语，更不能使用收费的字样，而且每天宣传次数要有所控制。最后还约定来年三月在图书馆做一次书法公益讲座，争取到一个变相宣传的机会。
回来后，我跟老板做了汇报，老板很高兴，有点神气地跟我说：”王老师，你不知道，图书馆馆长的老公是我最要好的朋友，一听是咱公司，必须得给咱关照，你们尽可大胆去做，不用太顾及少儿部那个主任，她还不得听馆长的。”我听了，心里有点别扭的感觉，感情我辛辛苦苦跑了一趟，原来还是你有关系的原因。
也许是久不开资，大家心里有些怨言，工作热情不高吧；也许是对招生业务不熟，对待咨询解答的不到位吧，利用加群宣传的效果也很一般，一共有十三个登记留了电话，约好过来试听课。这其中有九个人是我宣传过来的。另外有小秦两个，纪老师一个，金珠一个。
为了搞好这次公开试听课，我们研究了一下，决定申请老板再印刷一批传单，并设立几个奖励方案：
一、搞一次试听公开课，凡是到场听课者，有小奖品赠送。
二、接受传单并留下联系电话者，给予小赠品。
三、凭宣传单来报名者，赠送一次课。
四、听课后现场报名者，实行赠一次课优惠。
五、一次报半年九五折优惠，报全年者给予九折优惠。
六、三人以上团报者，给予九折优惠。
写完报告，我立刻交送老板，满心希望能得到老板的同意，哪知道老板看完，把报告往桌子上一扔，说了句：“太小儿科了！”
我怔怔地站在那里，不知道老板说的什么意思。
老板撇了我一眼：”小赠品？什么样的小赠品，多少钱的赠品？便宜的，谁在乎？不用说别的，我那儿子就是，小玩意根本瞧不上眼。买贵的，不得疯抢啊，到时候赠品是拿到手了，人又不来，你还能拉人家来听课？”
说到这，老板清清嗓子：”还有，报名优惠，本来咱们的价格就够低的了，刨去成本就不挣钱，还优惠，不眼瞅着就是赔本买卖吗？干脆白送多好！”
老板的话像一瓢冷水，顺着我的头浇了下来，一时我的心拔凉拔凉的。我不快地回了老板一句：“老板，你说这不行那不行，那你说咋办？”
”想办法啊！别用这些人家都用乏用够的老办法了，不灵的！”
”我们想不出来，请老板明示！”
”放弃扣扣群这么好的平台不用，还发什么传单？我们不是没发过，有效果吗？还是在扣扣群上做文章，还有，可以搞个短信群发嘛，直接发到家长的手机上，让她们想不看都不行！”
我说了句：“好吧。”回头就走。
回了七楼，几个人一齐把目光投向我，我把手里的报告往桌上一扔，然后坐下来往椅子背一靠，她们一切都明白了。
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