为什么有才却被埋没

今晚看了当当网订阅号的一篇文，题叫《师从爱因斯坦，是中国雷达之父，李政道恩师，却扫了十几年厕所，尸骨草埋篮球场》，让我再一次阅读到关于束星北的故事，真是好感慨，多么好的人才却被当时的社会给埋没。

束星北真是个极其聪明的人，他的推算能力很强，好多领域都能出成果，他也是个个性极强的人，据理力争，为了正确的答案，与人争论到底，可能就是他这种性格才使他落得悲惨的下场，文革改造了二十年，简直浪费大好时光，把他折磨得都人格分裂了，即使平反了，也得不到重用，幸好到了七十岁，终于被大学聘用，为了培育更多人才，即使病得要用氧气袋和肾上腺素气雾剂，他也要坚持给学生讲课。

读他的故事，真是为他悲哀，要是他能够活在好的社会环境，有好的机遇，不知道会创造出多大的成就。还有他的性格有人说好，有人说不好，不知道到底是他的性格造成了他的逆境，还是社会把他迫害。我感觉性格因素也有一些影响，一个脾气不好的人，整天和人对着干，给人的印象也不会好到哪里去，也会树立很多敌人，一有机会肯定要置他于死地。所以说一个人的性格也很重要，但是那些耿直的性格也要用对地方，对于学术真理的耿直，那也是好的，只有这种敢说大实话，据理力争才能使学术有所突破。

对于那些敢于争取的人，我也是很羡慕的，他们天不怕地不怕，所以才会闯出一片天。再看看我自己，性子太软弱，太心软，胆子小，不敢做着不敢做那，造成了我一事无成，随波逐流，别人说什么就是什么，以至于麻木地过着重复的生活，自己的梦想遥不可及。

再说束星北所处的社会环境，他真是没遇到好的时机，以致被埋没。人所处的环境真的很重要，即使你性格再好，优点再多，环境不好，你什么都干不了，就像我，性格好，工作认真，有自己擅长的技能，为科室做了很多事，可是再怎么被表扬，被病人喜欢，没有好的环境，好的机遇，我再怎么努力，还在原地踏步，没有升职出头的机会。护士这行业，机会就是小，做得再好，一辈子你还是做护士，最多有本事调去轻松的科室，想做领导，跑去护理部工作，你没本事，上头没人，你再优秀也没用，护理部就那么几个位置，全院有那么多护士，不是每个人都有机会升职，那都是要靠雄厚的背景关系和自己的本事。我们这边的社会环境就是这样，什么都要靠关系，找个工作要靠关系，没关系再优秀也白搭，进了医院，不托关系你也升职不了，想去好科室也没门。再说这医院合同工和编制工资福利待遇都不同，同样的工作，拿的钱合同工就要少很多，福利也少，甚至编制有，合同工没有，年末评各种奖项，编制有卫生局的奖，合同工只有单位自己的奖，获得奖金也少。然而合同工想要考编制，除非你本来就是本科毕业，即使你后来函授本科也没用。这都是所处的环境造成的差距，机会不是人人平等的。

何时才能凭才能立足于社会，而不是靠关系呢。何时才能真正达到人人平等的地步呢。