真正能决定一个公司长远发展的是公司文化和市场趋势决定的。市场可以预测，但不可控制。
公司文化却是一个大有可为的地方。
公司文化各有千秋，但是基本的几点如下：
1.客户至上：不尊重客户的公司是没有存在的基础的；
2.团结协作：一堆小山头的公司是做不了什么大事的公司，也没什么大的发展的公司；
3.踏实务实：实实在在地做事，一个一个好的产品，一块一块占领市场才是一个好的公司该有的特点；整个团队才有干劲。团队成员才有成就感！
以上三点说起来容易，做起来难！这样的要求对于一个人来说都很难，别说对一堆人来说了。
现在不好的公司很多，好的公司需要好的员工！好的员工需要好的培训和教育！
公司文化，这种东西看起来很虚，但确实又萦绕在身在职场的我们身边。 比如说，公司文化是勾心斗角，尔虞我诈，那公司的员...
拜访X公司，谈培训事宜。作为行业领导者，企业文化很重要。不仅仅体现在具体企业文化条例，更多的是领导者的思路。由于是...
今天，你收到花儿了吗？如果收到了，那么我要恭喜你，因为你收到的不仅仅是一朵花，而是他的关爱和记挂，他把你放在心上了...
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“公司文化”不能脱离公司本身而存在，无公司无文化，公司即文化。初创公司是肩负同一使命的一个团体，企业文化的好坏取决...
大家好，我是伟平，这是我的原创文章第12篇企业篇之公司组织文化，如果您觉得我的文章对您有感触，希望在接下来的每天相...
不知道从何时开始，手里有点闲钱的公司，貌似开始学习谷歌文化，阿里文化，华为文化，狼文化，也有专门花大钱请专门的咨询...
每个电商公司都该是一个文化公司 每个文化公司都该是个社群化公司 电商+文化+社群=核心壁垒=信心差=赚钱 每个传统...
由根源心（河南）文化有限公司出品，北京通影文化传媒有限公司宣传，众映时代（北京）文化传媒有限公司发行，北京通影文化...
本文标题：公司文化
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