1，谁负责的就找到谁，要找到部门领导人，不要感觉不好意思，工作就是工作。
2，工作时不能麻痹大意，不能大概，或者，必须准确无误。
3，及时统计完，及时和领导请示，要让领导签字，这样才能证明你不是乱报材料，每次材料一定要给领导过目，就算是一个小事也要，不要怕麻烦，因为所处的环境不同，目光也会不同，站位也不一样，我们所报的可能会有漏项。
4，工作上先做，再提建议，不然搞软抵抗。
1，谁负责的就找到谁，要找到部门领导人，不要感觉不好意思，工作就是工作。
2，工作时不能麻痹大意，不能大概，或者，必须准确无误。
3，及时统计完，及时和领导请示，要让领导签字，这样才能证明你不是乱报材料，每次材料一定要给领导过目，就算是一个小事也要，不要怕麻烦，因为所处的环境不同，目光也会不同，站位也不一样，我们所报的可能会有漏项。
4，工作上先做，再提建议，不然搞软抵抗。
经验教训 收获成长 工作规划
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本文标题：工作经验教训
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