刚刚陪直属领导完成一场接待,喜忧参半的结果,喜的是我安排行程及讲解过程没有问题,忧的是各部门所配合环节不认真造成的漏洞。不是重要的接待,便有许多部门懈怠的情况,我归于态度问题。
态度简单可以定义为个人对某项事物或他人的心理倾向性。我们面对生活需要有态度,面对工作需要有态度,俗语说,干不干的好是能力问题,干不干是态度问题。这话是有一定道理的。
我们用积极或是消极的态度去面对工作,生活,它们就会用相对应的结果回馈你。从工作的角度来说,态度是个人职业道德操守的体现。从生活的角度来说,态度是个人对自己生活能否负责的体现。一个对自己生活都不负责的人,你指望他对什么能负责人。
美好,积极,向上,正能量等等词汇的描述,都取决于个人的态度,做一个有态度人,才是不随波逐流的开始。
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