点评就是一场演讲

我今天终于明白了，点评就是一场演讲，21 天我们要点评 N多次，那就是对自己表达能力的一个提升，非常荣幸能有机会来接受这个挑战，接受一次挑战就是在向成功迈进一小步，大家一起加油！

明天即将开始新的任务

我已经听完所有的音频，理解后并总结如下：

1.不要直接批评或说不；多采用正向激励；

2.采用总分总的结构模式；

3.从细节或某一个点来深入和展开点评；

4.可采用三明治的方法：肯定+建议+鼓励；

5.点评他人就是为了提升他人的演讲能力，帮助他进步，使得他达到他想要的目标

6. 点评时需要认真的听，并且听懂他所讲的内容

7. 通过学员的声音，能够感受到学员此刻的心理状态，我们也要给予相应的点评语调

8. 少重复学员的内容，开场问候不要太长，快速进入主题

9. 当自己要求他人做到什么样的情况，自己一定要以身作则，如果自己当前还做不到，那么这一点可以不提，可以给学人其他点的要求

10. 在做点评时不要有口头禅，如自己有口头禅，可以把你想要点评的内容写下来，然后照着稿子读

11. 在点评的过程当中，要面带微笑，这样才能够拉近和学员之间的距离，让学员感受到你的温度

12. 起步点评的时候先从学员容易，改进的点开始点评，逐步过渡到难点，比如背景，拍摄的角度，这一点学员很好改进，比如口音，逻辑内容，需要一定的功底积累才能够改善的更好，根据学员的情况给予不同层次的点评

13. 点评的内容一定要有血有肉，做到首尾呼应

14. 要求他人做到什么样的情况，必须给出一个有温度的理由

15. 点评结构

从整体来说…在我看来(我个人身为)…

16.一般给一个建议，建议要具体化，必要的时候，两个建议不要太多，给的建议要他人容易改的

Daisy,2019.05.26

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