亲爱的朋友们,你很上心得为孩子安排好一切,孩子还是不积极主动,你很热心的告诉问题朋友应该怎样做,结果他说都不行。作为领导,员工遇到问题时你就帮他解决,员工的问题却越来越多。怎么办呢?今天我给大家分享教练思维。
在澳大利亚游泳队有个教练,就是训练出名将索普的那个教练,在队员得了冠军之后,队员们把教练扔进泳池,结果教练大喊救命,原来他不会游泳。你可能觉得不可思议。人“真正的对手不是比赛中的对手,而是自己头脑中的对手”。教练思维就是能帮助对方消除内心的障碍,他的学习与表现将释放出惊人的潜能,创造前所未有的奇迹。
应用教练思维,无论你是管理者面对下属,还是家长面对孩子,或是面对朋友的咨询,不是替对方解决问题、或给他压力。你的责任是调动他的积极性和自信心,帮助他梳理清楚目前的状况,并让他自己找到行动计划。
教练思维很简单,只要把随口给对方的建议改成提问,你已经具有教练思维了。
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