你的个人品牌价值千万！写你经验写你所做！我是阿静，每天写一篇文章，分享我的觉察：心即理。这是倒数3年1088篇原创文章。
一、优秀的管理者是什么样子？
1、业务力强。管理者专业技术和专业素质要强，否则不要做管理。做一行专一行，慢慢地让自己在专业化的道路上，做深、做大、做强，才是正道。管理者一定管理好自己才是正事。
2、有创造力。死水一潭，无改革、无变通、无创造都是我们发展革新的大忌。我们知道自己的现在是过去创造的结果。我们的未来是不断开拓创造的结果。
3、有格局。一个人的格局是包容理解容纳别人的多少而定位这个人格局大，那个人格局小，我觉得还有就是所谓的格局就是看问题的远见如何。分为大格局、小格局。把格局变大放大就要多历练多经历多去放下一些东西。别较汁一点、要放大自己的现在，放眼未来。让自己以更好的无的心态，去看问题，去做事情。
4、善解人意。恰到好处地助人雪中送碳，用尽心思地真诚助力，毫无目的救人于危难。人意善解之人是一位替人着想，带给人温暖之人，是一位有涵养，有爱心之人。善解人意，让我们的世界变得更美好。
5、有领导力。既然是管理者，领导力就是执行力， 执行力是管理者必备的能力。
二、为什么要做优秀的管理者？
1、对于社会一一使命
2、对于企业一一责任
3、对于个人一一承担
三、怎样做优秀的管理者?
1、想法一一以人为本。
2、干法一一知行合一。
3、活法一一人生更多可能性。
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