2015年我的一个客户今天打电话给我讲说公司最终还是没办法支持下去了，申请破产！说真的我确实挺惊讶的，因为我一直认为这家客户不论从公司内部还是从市场订单都是相对比较不错的！很难想象，五年后的今天突然倒闭了！
和客户聊了，有将近20多分钟，也不算特别多，但是从这20分钟里面我得到三个非常重要的信息：第一，权力的斗争：一个80人左右的小企业，居然排序斗争也是不可开交！第二，群体对现实的定义：公司的所有人都非常的乐观，都认为公司这样下去可以继续的保持下去，甚至会更创佳绩，大家陷入了一种盲目的知足状态！第三，官僚主义，你很难想象一个100人不到的企业居然有官僚主义！但事实就是如此！
细思极恐一个明明发展前景极好的企业，为什么短短五年就成这个样子了呢？朋友嘴里的这三个问题，到底对企业有多大的影响呢？
第一：权力的斗争！权力应该是人的天性，没有人不喜欢权利，如果不能很好的控制权力，全力将带来的就是毁灭！从古至今，关于权力的故事，一而再再而三重复发生！而且这个权利的故事实际上是同一个故事！
第二，群体对现实的定义！这也是一个很老的话题，当我们人少的时候，我们从来不敢想象自己是一个多么厉害的公司，我们想的是如何生存下去，所以我们必须努力！到我们具备了一定的规模的时候，我们很多时候不是想如何做得更好，而是想我们在目前来讲已经是同行业的排名前几了！这种沾沾自喜，是我们失去了前进的动力！
第三：官僚主义！制度总是一个公司生存的根本，但是当制度已经捆绑住我们的手脚的时候，就变成了官僚主义！制度本身并没有错，但是没有对制度的实时更新，是我们对制度理解的错！今天的我们还用十年前的制度，如果不出错，那才是怪事！
这就是为什么明明发展很好，明明前途很广泛，最终却走向失败的主要原因！
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