小时候总听到父母们夸赞隔壁家孩子；上了学老师们总对学生们说同级学校的有比你更优秀的；毕业工作了，领导们总对员工们说市场有更多优秀人才，然后你必须努力追赶，直到有一天，发现自己一直在追赶和被追赶的路上。
于是追逐的标杆林立，一眼望不到尽头。有说位居高台权利在握值得尊敬；有说身家以千亿计算排名最前的值得尊敬；有说品德高尚的人员值得尊敬；有说学识渊博的人员值得尊敬；有说坚守职业操守的人员值得尊敬。而我却不知该以何种标尺去对别人进行衡量，我把尺子套在了身上。
2018年12月下午，一个背着双肩包的双耳带着耳机的小伙有节奏的跨入了办公室，在公共办公区扫射一眼，之后开口说：“我看见你们在招运维工程师，我是来应聘的，然后负责招聘的同事接待着填表去了，花费将近51分钟的时间才提交那仅有2页只是填写个人信息及工作经验的表，之后在迈入会议室准备坐下面谈过程中直接提问给多少薪资，然后巴拉巴拉自己在某个企业的薪资是多少！在了解根据所应聘的岗位职责能担任自己评估自己可以胜任哪几条的时候，小伙岔开话题，直言办公地址距离自己住的地方近，在了解是否知道公司是做什么的时候，侧头看了一眼会议室内公司logo然后直言是做金融产品的，最后提到选择来我们公司面试的原因时，直言看了网上提到固定薪资加各种，固定薪资给到7k的很少且朋友都在附近下班后好约。“很高兴你能关注到我司的信息，同时也很高兴您能来公司面谈了解，不过我们更趋向于上岗就能承接任务的，您可以去工作相对轻松的企业看看，如果有机会我更希望您能拿成绩跟我谈薪资，以后有机会在合作，加油”！小伙很是生气，直接问道“你看不起我，别拿我跟那扫地、洗碗、服务的人员比，我不愁吃穿，家里开矿，即便不工作吃上个100年也没问题”。
我取下眼镜抽了张桌上的纸巾擦拭了一下左右两个镜框.“首先，我们是做计算机软件研发及销售为一体的外资企业；其次，我们发布的这个岗位职责总共有这7条；最后，发布在招聘网站的薪资是这个岗位的初档薪资，如果想要拿到更高，我们希望拿成绩来跟我们谈或我们发布的这个岗位的基本职责能否满足几条，满足就是上面标注的薪资水平，当然我们更期望面试的人员能向我们展示超出我们岗位职责要求的东西，我们一直在等待面试人员给我们带来惊喜”。
“你刚来春城，不如趁着还没上班时间完全由自己支配，可以到处溜达熟悉熟悉，祝你旅途愉快”！
我想起多年前看过的《釜山行》中乞丐的行为，也想起了《极限救援》中的出租车司机
我默想着：我尊重所有凭借自己双手独立生活的人，也尊重所有即便一无是处但是守住底线不伤害别人的人，尊重跟从事的职业无关，跟做这个事情的人有关。
更是想起毕业那年初入公司的我在看着院长写的培训PPT课件，一目几行的我快速的滑动着鼠标滚轮，突然指尖在鼠标滚轮上停住一分钟似又不确定的翻了前后页及查看了课件标题，最终在这个界面上久久未在翻页，“尊重每一个人，哪怕他只是一个弱者”。
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