在制订年度工作总结的时候，最好询问自己以下4个问题：
第一个问题，你的工作重要吗？写下你今年取得的所有成就的清单，然后问问自己，这些成就对你个人和职业意味着什么，它们对你周围的人重要吗，对你的上司重要吗？如果你的答案都是肯定的，那么这一年的工作就很有收获。
第二个问题，你是否了解技术如何影响你的领域？我们生活在一个不断变化的世界里。你去年获得的那些技能可能会在今年或明年被淘汰。技术的快速变化使每个人都处于持续的学习状态，并且永远需要获得新的技能。无论你是在技术驱动的领域，还是技术只是您所在行业的一部分，你都需要随时更新和提升您的技术技能。
当你回顾过去的一年时，问问自己是否跟上了所在领域的技术变化。在即将到来的一年里，你应该尽一切努力保持在技术方面的领先，包括在技能上投入时间和资源。
第三个问题，你的职业发展轨迹是什么？在过去一年的工作中，你是否考虑过每一项工作对自己的职业目标有没有帮助？为了达到自己想要的目标，你需要确定你在职业生涯的各个阶段所处的位置。你可以求教身边那些经验丰富的同事，他们一路上学习了哪些技能，以及他们怎样进行人脉拓展和维系。从身边优秀的同事身上学习，一方面你可以对照自己目前的现状，有没有走弯路；另一方面，你可以更好地制订自己未来的职业规划。
第四，你的财务状况是否达到了预期？金钱不会决定你是否会在工作中找到满足感，但金钱对你的生活质量仍然是必不可少的。在年底，你应该检查自己的工资、奖金和其他福利。上网研究和自己职位相似的工作，了解其他公司员工的收入。如果调查显示你的薪资水平远远低于同行，那么你应该考虑花点时间，在新的一年里和老板进行诚实的交谈。
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