百人计划的分享可已过两期，分别分享了测试职业知识体系及测试十年的发展，现在记录一下自己的一点收获和思考。
（一）感悟：
对于一直想学习，又不知道怎么下手，从何学起的人来说，这两次课理清了思路和方向。同样的时间，为什么有的人成长迅速，有的人进步微小，本质上还是因为对待问题有着不同的思考，事后是不是善于总结，执行力是否跟得上你的思维。
在这之前，我没有写过任何文章，总觉得没有多大用，大道理都懂，为什么要把别人的话再写一遍呢，现在想想，其实对成长是很有帮助的，即使是再写一遍，也是自己消化后的总结，也算是为自己理清脉络。回顾过往，虽加入测试有几年时间，但也只能叫做混迹，成长微小，感觉离起点并没有多远，现在到了不得不改变的时候，那就按照自己的理解来一点点完成个人目标吧。
基本成长路线：
1、知道学什么了
确定了基本的学习方向，不要想着一口吃个胖子，先将基础技能掌握（测试理论基础、数据库、Linux、脚本语言、网络等必备），打好基础后，选定一个方向深入关注及研究（比如接口自动化）
2、如何去学
有了明确的学习内容，紧跟百人计划的脚步，逐各补充，并重点吸取自己的短板，那些基础技能，必须要掌握，并且巩固理解已经掌握的知识，充分利用课堂及小组交流，听课时不忙于详细记录，先跟着课堂节奏思考有疑问的地方尽量当场交流解决，有必要时课下重复听几遍。
课堂上的学习，其实主要是指引，不可能一小时全部学会你想要的，就像很多培训机构宣称的3个月就能学成上手一样，不管是一小时还是三个月，这只是人家指导你的时间，能不能上手，还是要看个人吸收的情况，已经告诉你饿了要吃饭，就不能等人家一口口喂了吧，那么就要课下苦学，该看书看书，该敲命令敲命令，实践出真知，这一点挺有体会的，光听别人说，没实践过，经常导致了以为自己都懂了，实际干活时还要去查资料，这就是不熟。然后针对自己不会的东西，再提问交流。
3、真正的沉淀吸收--整理思考
及时回顾新知识，经过课下的实践及整理，结合实际工作，能用起来的一定要用起来，学以致用才是最终目标，暂时没有使用场景的，先跟着该技术点本身的体系学下去，必要的节点，先记录作为自己的知识库，存储起来，也方便日后有需要是回顾
4、分享更深层次的理解--输出
将知识真正变成自己的，就像看书，是一个由薄到厚再到薄的过程，第一阶段是将书本身的知识看会，第二阶段是将知识通过自己的加工理解，融会贯通，总结出自己的内容并输出，当知识有一定的脉络，针对能解决问题的方法经验等，可以分享给他人，交流中改进，还能知识互补，能够输出才算是真正的掌握，否则无异于照猫画虎
5、形成自己知识体系
每一项基础知识点掌握好，自己关注的领域有所侧重，技术上不松懈，同时在管理等其他领域尽量涉及。
学习过程中该一直秉承的思想：
1、持续学习
无论什么行业知识都在不断更新，所以学习是一个终生的过程，不更新知识库，就跟不上当下的市场要求，失去竞争力。落到实处，就是针对于某项技术，一定要温故知新，循序渐进的学，中间不能中断太久，否则造成总是要重头开始学的时间成本太高了，而且严重打击自信心，恶性循环的多了容易放弃。
2、时间管理
现在工作忙，大部分时间被工作占据，还想有生活时间，但时间挤挤还是有的，上下班路上，晚睡前看看文章等，如果你认为一件事很重要，肯定会找到时间来做，主要还是看有没有紧迫感和这件事的分量，所以没时间，一定程度是重视不够的借口。
3、习惯
习惯会伴随一生，相信按照一个良性节奏去开发自己的潜力，日子久了，就不会有压迫感，并且很享受这种节奏，因为体会到了好习惯的巨大价值，以后就会从本能上排斥拖延
（二）思考
1、什么时候有危机感？
危机感其实一直都有，只是一直待在舒适区时，不愿意去想，尤其到了一定的年纪，现在最为强烈，初工作时，年纪轻，公司会给你成长的时间，自己会认为自己还年轻，后面一大把时间，现在不知不觉，每天的重复，就算时间再累计，也不可能获得成长，相反失去了唯一的竞争力--年轻。
前一段时间换工作体会尤为明显，知识的推陈出新速度，不是你不想，它就会停止，测试行业的发展相对已经成熟，我指的是整体行业对测试技术的要求，高了一大截，几乎所有岗位都要求测试有脚本能力，甚至代码能力，自动化工具使用能力，当这些已成为基础能力，跨进门槛已经成了问题。不管公司在真实情况是不是都有用到，但是招聘时要求你会已经是事实。
市场上最不缺的就是人，如果你的岗位初级人员或者应届生就能做，公司为什么还要招你，年纪大受家庭影响必然增大，精力投入下降，对新事物的追求热情也可能降低，成本又高，我是老板，也确实想不到为什么用你的理由，所以这个阶段可能随时失业的危机感特别强烈。
2、自己的核心竞争力是什么?
为什么有危机感，就是因为说不出有什么核心的竞争力，对于这个竞争力，不敢妄谈，正是急需提高的。除了初级选手的执行力及知识储备，以后该加强的是思考力及整体的把控能力，不仅知道怎么去做，还要知道为什么那么做，测试的思维，技术上的合理利用，这些都取决你知识库的丰富，库里有，才能有所选择。庆幸一点的是，虽然工作中没有成长太多，但私下没有脱离市场环境，自行补充了一些知识库，也关注到了市场的变化，剩下就是执行力了，再简单一点的话，没事看看招聘网站的需求，就知道自己该去学什么了。
以上，作为对自己的勉励和提醒，加油。
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