今天在做职业咨询的时候，是一个硕士毕业三年，做研发工作的小A, 他目前对于职业定位和发展处于比较迷茫的阶段，求职意向是2个并不一致的方向。
继续做研发吧，认为自己潜力有限，也不真正喜欢，可这个也是他现在擅长的，可以谋生的职业，转技术项目管理吧，倒是轻松稳定，可是一是没经验，二是没发展。
考虑到要组建家庭以及30岁的年龄问题，还要买房，所有的问题仿佛都一起聚在了一起，让他感到焦虑和迷茫，而导火索就是现在的找新工作的问题。
找到一个满意的新工作，这仿佛成了所有问题的解。可是这个源头解确实需要很多东西确定才能够解开，真正想做的、能做的的工作是什么，有什么可以去争取到这样一个机会，现在心态不好怎么能通过面试取得心仪的机会。
问题和答案仿佛嵌套到了一起，无法理出思路和情绪，慢慢的变成了情绪的焦虑和心理的迷茫，连问题和答案都交织到模糊起来。
通过不断的剖析和沟通，小A慢慢思路清晰起来，对于自己想要什么也明确了，人只能在限定的条件下做最有选择。先盘点我没有什么资源，如何去撬动其它的资源，这个过程需要计划、行动以及时间的力量，而真正要去面对的是我们的内心。
我们其实也知道想要什么，但是总得拿什么来换，就看你愿意选择什么，舍弃什么。
清晰了真正想要的目标，小A变得思路清晰起来，有些问题也不再想我追问答案，而是自己给出了一些解决方案，还说要去制定个行动计划，奔着目标去努力。
所有答案都需要自己去寻找，难题也只有自己能解答，好好明确目标最重要。
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