好不容易有人带，是个难得的机会可以学习，但他的内心对这办公室没多少感情了，也许是他们用半年时间浇灭了一个刚从大学校园出来的热情。
偶然一天，有公司董事打电话来叫他去面试，很突然，他过去了，董事说，这边饭菜要比你那边好吃，工资待遇要比某局那边好。
或许很突然，但他却早已经厌倦要逃离，内心早有决定，他直接答应，三天内到岗。
或许这是熬过半年长冬迎来的第一个春天。
温暖又清欣。
他到了新的公司，面试他的是董事长，董事长亲自把他交给了总经理，总经理很负责，出去办事都会带上他，要做的项目都会叫他参与进去。
半年时间也很快，他飞速成长，工作期间，总经理也不会适当下放身上的压力给他，这是让他成长很快的因素之一，公司里，只有董事长和总经理使唤他，其他人都不敢使唤他。
时间不长，董事长高升，做了某某市秘书长，总经理也调走高升，换了一批领导班子，新领导也是比较负责，公司效益也好，也舍得培养下属。直到第三排领导到来……
（未完待续）
网友评论