哪一类人在职场中会发展的最快?

作者: c66971f615ff | 来源:发表于2019-10-12 10:13 被阅读0次

    在职场发展最快的人,往往是把工作做到极致的人。说了不等于做了,做了不等于做对了,做对了不等于做好做到位了,今天做好做到位了不等于永远做好做到位了。那么如何把工作做到极致呢?

    热爱自己工作的人

    要想拥有一个充实的人生,你只有两种选择:一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足“千分之一”、“万分之一”。而且,即使进了自己所期望的公司,要能从事自己所期望的工作,这样幸运的机会几乎没有。

    只有投入才会出成果

    有的人对自己的工作怎么也喜欢不起来,该怎么办呢?“喜欢”和“投入”是硬币的正反两面,两者之间是因果循环关系。不管什么工作,只要拼命投入就会产生成果,从中产生快乐和兴趣。一旦有了兴趣,就会来干劲,又会产生好的结果。在这种良性循环过程中,不知不觉你就喜欢上了自己的工作。

    倾其所有做好工作

    去寻找所谓“喜欢的工作”往往很难。而且,究竟什么工作值得喜欢,对于二十几岁,价值观尚未定型的年轻人来说,并不能正确判断。而且年轻人对工作容易喜新厌旧。自以为马上就能判断,是幼稚可笑的,努力去喜欢在命运中自己碰巧遇上的工作,竭尽全力把工作做好,这才是人生正确的答案。

    磨练心志,追求卓越

    工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”。劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。工作最重要的目的在于通过工作来磨炼自己的心志、提升自己的人格。就是说,全身心投入当前自己该做的事情中去,聚精会神,精益求精。这样做就是在耕耘自己的心田,可以造就自己深沉厚重的人格。

    努力进取,如有神助

    “我拼命做眼前的工作,认真解决眼前的问题,但总见不到成果,见不到进展。”若出现这样的问题,那你就要认真思考,到底是哪里出了问题?

    这时证明你该充电了。或许你可以报考一个在职MBA来提升一下自己。选择在职免考MBA,老板级圈子,无需参加联考,课程设置更加灵活,可以选择在周末上课,对于那些希望能够尽快进入MBA项目学习的考生来说,这是很便捷的选择。

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