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自秦朝就开始的官僚体系

自秦朝就开始的官僚体系

作者: hackrf | 来源:发表于2022-07-18 05:19 被阅读0次

    秦朝的二十级军功爵位制是奖励军功、鼓励杀敌求胜的军功爵禄制度,它是新兴的地主阶级为提高军队战斗力而采取一项措施,同时也是调整当时社会关系的途径之一。

    秦·二十级军功爵位制共分二十级,分别为:一级公士,二上造,三簪袅,四不更,五大夫,六官大夫,七公大夫,八公乘,九五大夫,十左庶长,十一右庶长,十二左更,十三中更,十四右更,十五少上造,十六大上造(大良造),十七驷车庶长,十八大庶长,十九关内侯,二十彻侯。

    我们看现在的超级英雄主题电影,知道现在的美国特工是分级的,比如娜塔利亚是10级特工,工资薪级可能是33级,也就是薪级其实是分为GFEDCBA,每个级别对应分出1-5级,G5就是刚入门的菜鸟,G5-G1,然后是F5-F1,逐级晋升,最后成为A级特工。娜塔利亚和卤蛋都是A3,就是33级,基本没有34和35级别,那么电影里的33级其实已经超级牛逼了。这么精确森严的晋升体系你看是不是和秦人的军功爵位体系类似?也就是说2000年前我们的祖先就开始使用类似于现代社会的工资薪级晋升制度了,政治制度的先进性非常明显。

    李侃如说:“发端于秦朝的官僚制度,经历几个世纪,呈现出近代西方官僚制度的特点:界定清晰的职位,基于功绩的任命,明确的报酬结构,职能的专业化,高度发达的正式沟通体系,关于权力行使的适当路线的详细规章,定期的报告职责,正式的监察组织,等等。”

    李零说,秦代政治的那套“理性设计”,包括“郡县制”、法典化控制以及文官制度等,“若以西洋史的眼光看,都是非常‘现代’的创设”,远比世界其他地方“先进”,西方要在一千多年后才出现这些东西。

    决定中国文化特点的几乎一切因素,从文化特性到政治体制,在两千年前就已经完全成熟了。弗朗西斯·福山(Francis Fukuyama)也认为,现代国家在中国的出现要比其他地区早得多:“中国是创造现代国家的第一个世界文明”。

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