万物都要自由

苏山和李洱一早就去放羊。

天黑了，把羊群往家赶的时候，惊喜发现每家的羊群头数都多了十几只，原来一群野山羊跟着家羊回来了。

苏山想：必须把牠们给圈起来，不能丢。于是扎紧了篱笆，把野羊牢牢地圈了起来。

李洱却想：可要待这些羊好点，或许能引来更多的同伴。于是，给这群野羊吃更多更好的草料。

第二天，苏怕野羊跑了，只把家羊赶进大草原。而李则把家羊和野羊一起赶进了草原。

到了傍晚，李的家羊又带回了十几只野羊，而张的家羊连一只也没带回来。

张非常气愤，直骂家羊们怎么这无能，今晚不让大家吃了。一只老家羊悻悻地：

“上次那群野羊都知道，一到我们家就被圈起来，虽有的吃但没了自由，谁还敢到我们家来呀！”

企业想要留住人才，不要采取和张同样的方法—通过硬性要求约束人才，

虽是留住了人，也没能留住心。
到头来依旧是竹篮打水一场空。