关键词：企业培训师、培训管理、企业培训课程研发、课程研发模式、课程研发项目组
输出时间：阅读梳理30分钟+模板制作及卡片呈现20分钟+简书文案20分钟
图卡展示：
本书第12章主题是课程研发管理，主要从课程研发立项、课程研发实施及课程开发试讲和验收三个阶段展开。
我认为核心内容主要是：4种研发模式+研发团队铁三角
目前公司的培训以内化+自主研发为主，尚未有课程定制化，现阶段在推进的经验萃取项目我认为是一种内部人员的引导式课程研发。
任正非说，企业最大的浪费是经验的浪费。
运用经验萃取的方式，讲企业员工的隐形经验保留下来，无疑是一笔巨大的财富。
思维导图：
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