当你的老板想要PUA/洗脑你的时候

今天在朋友圈做了一个有趣的小调研，当你的老板想要PUA/洗脑你，你会怎么办？

对这个问题，大家的回答都是非常一致的，要么是选择直接怼回去，要么是选择跟他拜拜，不跟他玩儿了。

而当随后的问题，问出来的时候，不同的反应出现了。

随后的我有问了几个问题：你经历过职场PUA/洗脑么？是在什么情况和前提下经历的？老板或上司为什么要这样对你？最后回忆一下你经历的内容。

后面一连串的问题出来之后，大家应该也都是陷入了每个人的小世界当中。或是在回忆，或是在否认，或者在逃避，或是在痛苦。

PUA可能对很多人来说不曾经历，但是对于上司/老板的洗脑事件，我相信百分百的人都经历过。

一般在职场“洗脑”的时候，都是带有一定目的的，然后会有一些方式，比如说画大饼。

给你描述未来的前途如何如何，你要如此努力怎样怎样，现在你还不具备这种能力，但我看好你未来一定是能够可以的人等等。

而大公司和小公司的吃像还不太一样，相对来说大公司更要吃像，小公司都不要吃像了；有的觉得我这是为你好，你为什么还不领情，有的觉得我这都是站到职业专业的角度帮你规划，你为什么要反抗....

最近一段时间00后整顿职场的话题热度比较高，相反我倒是觉得这很正常。

都是初次为人，凭什么人家要委屈自己去对待一份工作？凭什么你觉得是应该的，别人也要这么觉得？

后疫情时代，工作的岗位可能不会很快恢复到疫情之前的水平，但我也真心的希望每一个职场人不应该因为一份工资而在职场当中委屈自己。