媛媛-第十期RIA训练营-独树一帜第十一次作业

I：原文重述

WHAT：

拆页主要讲述的是人的大脑在处理信息时有两个习惯：1、不能一次太多，2、喜欢有规则的信息，所以在演讲中只有通过结构化信息传递让你的演讲更能让人清晰易懂。

WHY：

如果不通过具体结构化的信息进行传递，就会让演讲的人大脑信息泛滥，毫无头绪，同时让听的人也比较痛苦，抓不住重点，不明白演讲者需要表达的意思。

HOW:

结构化思维主要分为三个关键步骤：

1、想主题：迅速找到一个切入点，第一句话就说出自己的观点。

2、搭架子：在论证观点时，思考一个结构（时间、空间、程度）并只说三点，这称为三个架子。

3、填素材：填充一些事例、数据等到架子里，来推进论据向观点靠近。

WHEN:

结构化思维大多适宜用于演讲、培训、产品推介等商务场合，属于单方面讲解的情况。不适合双方交流的场合。

A1:

上周代表公司去园区参加关于项目安全交接的仪式，园区领导在会议上要求各项目参会人员向安监局简单介绍项目情况，由于没有提前准备，整个介绍杂乱无章，我想在场的人可能也没有真的明白我所介绍的重点。

反思：如果迅速的在大脑里搭建结构思维架子，在确认主题的前题下，确立三个架子，简单的用素材进行填充，我相信将是一次成功的介绍。

1、想主题：公司项目介绍。

2、搭架子：2009年，2011年，2014年。

3、填素材：公司2009年成立之后，通过园区招商，行业抱团发展，拿下XX地块，并于2011年奠基修建，项目分为ABCD四个区域，总体量50万方，2014年竣工验收后，市场开始招商运营，目前入驻企业XX家，年产值XX万元。

A2：

下个月将做一次集团上半年新进员工培训，同时可以通过结构化思维，准备对以往的课件进行优化，以简单明了的方式让员工全面了解公司。

1、想主题：新员工培训。

2、搭架子：企业文化、公司制度、公司财务管理。

3、填素材：致情、致诚、致信、致精！考勤、奖惩、薪酬绩效等。财务风控及报销流程。