按照正常的惯例，
周一会非常的忙，
周末因为人少，
常常不确定性增加，
设备稳定情况波动比较大，
加上值班人员经验有限，
常常成为异常发生的高发时段，
而周一，
是需要给出原因和改善措施的，
因而需要快速的响应，
召会显然必不可少，
但是也并不能完全给出答复，
岗位之间目前大致情况都不算太好，
执行力和思考能力比较弱，
疲于奔命让大家没有时间进行认真的思考，
平台迟迟不能有所突破，
我为此感到异常痛苦和煎熬，
即使是已知的，
已经发生过的，
仍然能够再而三的出现，
而且不止一个岗位，
真让人头疼……
梦想和面包，
大家优先选择哪一个？
要看紧迫性吧，
按照紧急程度来排序，
当生存都成问题时，
显然面包是当下最需要的，
其他一切都会靠边站，
锦上添花从来都不是必须，
梦想也是如此……
我总结出一个规律，
当人们在一个很舒服的环境中快活时，
瞬间的困境就会让人不知所措，
反之，
当人们长期处在疲于奔命的状态时，
即使有项变更能够有助于改变这种局势，
人们也不见得能够接受，
惯性思维和方式，
潜移默化的让人不想改变，
随波逐流，
按照划好的路线走一天算一天，
是一种渐渐的可怕……
人，
有时候像发条，
紧一紧才会继续走，
松的久了，
便失去了张力，
过度，
也不行，
超过弹性系数，
就等于丧失了行动的能力，
动态的平衡，
是最佳状态，
我们自己要把握好，
也需要去影响身边人，
张弛有度，
团队才能持续活力……
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