什么叫不在其位不谋其政

  一个人如果既骄傲又吝啬，那么他成长发展的空间就会变得很小，店面管理也是一个道理，在选择队长时需要观察店面的左膀右臂是否是德才兼备之人，能够牺牲自己懂得包容他人，有进取心才是可造之材。

  任何环境下都不能放弃学习， 学习第一，随着知识的积累，你的仕途也会变得宽阔，当然，学习不应成长升职加薪的工具，在于日积月累的知识沉淀。

    不论是哪种身份与职位，做事都要有担当，这不代表可以推卸责任。在做各种事情是要把握分寸，深思熟虑后再下决定，当然，不属于自己职责范围的事情不应对他人进行说教，喜欢越俎代庖的人其实应多反思自己。

    面对无德无能的人，管理者最应该保持冷静与沉默。如果一个员工品性不端正，管理者管理不好自己的情绪，与其沟通与工作中处处锋芒鄙陋，以职位压制他，时间久了容易崩盘甚至酿成无法弥补的错误，管理者约束好自己，对其敬而远之，不与之为伍，相信人间正道是沧桑。