职场称呼有讲究
职场称呼是有讲究的,需要讲究身份和场合,有些人简单化地称呼上级“老板”、“老大”、“老总”,是一种错误。称呼应该亲密有度,也不能简单称呼“小陈”、“老陈”、“琴姐”、“张哥”,直接称呼姓名似乎也不好,到底该如何称呼才好?
有人说新人进单位不知道怎么叫,就先叫“老师”,这并不恰当,“老师”只适合教育机构,部分研究院性质可以带学生的单位由于历史传统也有叫老师的,这也没有太大问题。但在企事业单位,叫老师不合适,不要滥用了这个神圣的词。正确的方法应该对所在部门的所有同事快速了解,不懂就问老员工。第一次见面也可以客气地说:“不好意思,我是新来的,不知道该怎么称呼您。” 初次相见,不知该如何称呼时,可以说:“您好”,避免直接称呼。如果害羞不敢问,就分情况应付,如果清楚职位,可以称呼他们“张经理、王经理”等,其他同事称一声“哥、姐”暂时没有什么问题,只是显得有点轻浮,要留心其他同事是如何互相称呼的。
有些地方喜欢称呼别人为“张总”、“李总”,其实大家都是小兵一个,特别是湖南常常这样,这可能是一种风气,也是不成熟的做法。
称呼的底层逻辑是尊重对方、求同存异、自己保持谦虚谨慎。
外企里普遍称呼英文名,外国人称呼没有这么讲究,无论是同事之间,还是上下级之间,一般互叫英文名字,不尴尬。部分国企也引入了这个机制,有时可以有效避免尴尬。
国企称谓职务很重要,有人就看重这一套。对于比自己年长的人一般称张工、李工、孙工等等,而对于领导来说往往职务比名字重要,称呼都要带官衔,如刘总、王主任,这是历史遗留的封建主义思想,体现了一种层次分明、等级森严的企业文化。同辈人之间,如果对方名字是两个字,基本就直呼其名,如果是三个字,则会在姓前面加“小”,比如小李、小张之类的。等级观念较重的企业,最好以行政职务相称,如张总、吴经理等,需要注意的是称呼的时候还得注意正副,副字通常不要讲。
最好不要直呼名字,有些人可以称呼名字,代表亲近,通常是上级称呼下级。
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