假设，你是一个职场新人，
今天，你的领导安排你去帮他接待一位商学院的同学，
比如罗胖。
这不是你的本职工作，接待完了之后你和他也没什么交集，你会怎么做？
你可以在自己的脑子里过一下你的选择。
我现在就问你两个问题：
你有把握在行程结束时，罗胖掏心掏肺的和你成为忘年交吗？
你有把握在罗胖见到你领导时，
指天画地跟你的领导夸奖你、让你的领导特别重视你吗？ 咋办？
1、你要根据领导给你的信息，制定一个一天的行程计划。
这里面的要诀是“快”，
不要让领导觉得你为了这么点事儿磨叽了半天，影响了其他工作。
请领导把计划发给罗胖，然后还要打印一张，
第2天一见面就呈递给罗胖。这是给对方一点控制感。
2、当天查好罗胖到底是个什么人。
如果你是“得到”用户，一见面自我介绍时，
上来第一件事不是介绍自己，而是把得到学分亮给他看。
然后再介绍自己，因为一个创业者
对自己的用户和非自己用户的重视程度，是完全不一样的。
3、如果之前不是得到用户，也不用回避。
头天晚上下载得到，第2天大大方方给罗胖看，说：
“我刚成为'得到'用户，感谢您做了这个产品，
今天正好借这个机会向您请教怎么用好这个产品。”
相信我，他为了发展一个重度用户，会更不遗余力地和你交流，
这是创业者的本能冲动。
4、如果需要加微信，请他扫描你。
扫别人比被别人扫省事儿，要把简单留给对方。
更重要的是，如果你扫描对方，就需要对方通过你才行，
万一对方忘了，那微信就没加上。
5、为漫长的行程准备几个话题，其中一定要有一个介绍你自己。
但是请注意，是介绍你和你公司的关系，
展现你在这家公司里的学习和成长，
而不是你的革命家史。
如果你不善言辞，那么更多的、更有效的话题，是来自得到，
如果你follow过他，你可以跟他聊聊他在知识城邦里正看的书，
或者他最近在学的课。
这些话题不会枯竭，他也可以轻松作答。
每一个前辈，都会本能地欣赏一个在学习中的后辈。
6、在结束一天的行程时，
你可以从包里掏出一本得到出版的图书，请他写句赠言。
还可以顺便告诉他：
这本书背了一天了，不知道礼貌不礼貌，
最后这个请求，如果不方便也没关系。
套路吗？
这其实不是最厉害的套路，
我见过最厉害、一击即中的，
是一个姑娘掏出了一个学习得到某位老师课程的学习笔记，请我过目。
这可比拿出我的书要高明多了。
为什么拿出一本别人的书比拿出我的书，对我的影响更大呢？
因为一次赞美了两个人：
赞美“得到”老师，赞美“得到”老师本身就是赞美了“得到”，让我觉得更骄傲。
作者 | 脱不花
来源 | 得到（ID：dedao-getit）
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