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卡片式思想记录-1

卡片式思想记录-1

作者: 蘓油茶 | 来源:发表于2018-08-25 22:39 被阅读0次

    此文内容:一周生活上的卡片式记录(儿童教育,情绪反思,新接触的书和思想,一些书籍片段式阅读)


    思考:行为和接受度关系

    情境:密闭空调公车上某人吃汤粉,味道影响到其他人。

    想要容忍一种行为,那就去了解行为背后的人,对象是陌生人大概会心生反感,如果他是我的朋友,那么我的容忍度和看法就不同,这个行为并没有改变,改变是我们自己的想法。联想到《pet父母效能训练》,了解孩子未来是多样的,或许更能容忍他们的一些行为,不以某种能够实现自己所期望结果的行为,来作为他们现在行为的参照,我们对孩子已经规划好未来,而他的行为阻碍这种未来实现,便不能够容忍。


    思考:想赚外块多和身边爱琢磨想赚钱的人接触,放出愿意赚钱信息和积极性。这周从朋友那回馈一些信息,待进一步深入了解


    思考:《pet父母效能训练》

    看书前问题:讲哪方面训练?沟通?教育?自己想要从中得到什么,父母应该具备哪些能力,哪些需要提升。如何获得与孩子亲人更好的沟通方式?思考其他教育类书籍思想的共通点?

    高频工具:积极倾听、我–信息、没有输家解决法。

    书中看到一段话,想到一个词“相爱相杀“。原话如下:

    “ 如果一个人或多或少地依赖于另一个人来满足他的需求,那么他总是会对这个人产生深深的怨恨和愤怒,这是任何年龄的人的普遍反应。“ 

    被这句话触动到了,依赖是自己成长要踩过的一个坎。亲密关系中,如果对方不如自己的意,便施加愧疚感给对方,或许是成人间经常玩的一个游戏。

    尝试培养身边人的独立。而不是变成他们的依赖,例如授人以鱼不如授人以渔,

    随意翻看中,摘抄几句:

    ”改变不了别人的行为,但是可以改变对这种行为的看法。我们对他人接受程度与对自己接受程度之间有着直接联系。无法忍受自己很多事情的人通常难以忍受其他人。“

    Q问自己:对自己的接受程度如何?比较自律,能够在迷茫时候自我总结找出新的路子,勇于去尝试,提醒自己什么是最重要的。

    ”父母认识到:他们的孩子不是他们的孩子,不是他们的延伸,而是独立,独特的个体。“

     纪伯伦《先知》

     你们的孩子并不是你们的孩子。

     他们是生命对自身的渴求的孩子。

     他们借你们而来,却不是因你们而来。

     尽管他们在你们身边,却不属于你们。你们可以把你们的爱给予他们,却不能给予思想,

     因为他们有自己的思想。。。

     你们可努力效仿他们,却不可企图让他们像你。

     因为生命不会倒行,也不会滞留于往昔。

    关于独立:婚姻家庭中矛盾的根源一:是否是独立个体。这会影响到两人互相依赖的程度,互相依赖程度过高,导致不敢有冲突,也没有表达自己的需求,过多压抑自己的需求来满足对方,日积月累爆发。或者以孩子作为之间的斗争牺牲品,典型的例子:一方让孩子做一件事,另一方无视对方所说,要求孩子做相反的事,会导致孩子的崩溃。

    吵架可以,不要因为依赖过重而害怕吵架会失去对方,人在愤怒的时候往往说的是真话。

    思考:自己和妻子的依赖关系程度?互相独立程度?

    要做的事让对方参与进来,或者告知,有参与感


    思考:口语化写作

    1、建立对象感,文字表达对话

    2、落差感,描述常识并推翻,(例如:小孩叛逆,就是小孩子的问题?可能是父母关系不协和的牺牲品,孩子的叛逆转移父母间的主要矛盾,防止父母间不可调和问题爆发,导致家庭系统崩溃。——事例描述来自《热锅上的家庭》)


    思考:《原则》

    《原则》这本书放床边,翻看频率不高,每次收获却不小,翻看关于习惯的阐述:

     习惯,脑子里最强的工具,由大脑底部的基底核驱动。坚持某种行为18个月,将成为牢固习惯。

     形成习惯回路的三步骤:

     1、信号:通知大脑进去自动模式。比如训练动物/

     (思考:如何创造自己的触发情境 ,目前养成,在下班公交车触发自己做每日总结的行为模式,考虑可以把上班公交作为另外一种行为的信号:比如找写作素材)

     2、形成常规(肢体,心里,情感) /(思考:养成做记录的行为)

     3、奖励 /(思考:获得了生活的掌控权,清楚自己如何过了这段时间。)

    突然想到《beyond feelings》,这本书没看全,里面得到一个方法却一直在用:遇到波动你情绪的事,暂缓选择本能第一反应,思考其他的反应选择,当暂时放下第一选择时候,思考第二选择时候,自然会切换个人角色,因为你会为自己切换立场找到符合理由解释。或许通过这样,能够促使自己切换立场。只有通过多练习认识到自己所处的情绪状态,并创造新的选择。


    思考:项目的焦虑

    焦虑能不能按时完成这个项目,注意全部放在今天完成这么少,那个又不会做又要去找资料耗时间。关注的是怎么快速完成获得嘉奖。能漂亮完成,从别人那获得价值肯定。

    反思:做这个项目中最重要的是什么?

    不是你能不能漂亮完成,而是你要从这个项目你能学习到哪些?注意力从别人的评价转移到自身成长性。完成这个项目,你能掌握到什么?完成哪些挑战?你有哪些薄弱环节需要加强?

    注意力投放:找问题,找答案,关注情绪。记录项目开发体验和成长过程。尝试对一个项目的跟踪总结。

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