很多时候,自己明明很努力却始终得不到老板的认可
最后形成怎么努力都没有效果的恶循环。
相信很多职场人都有过这种困惑,而“努力无效”常常让你失去信心和斗志。
为什么有的人看起来没有那么努力,却深受老板的器重,关键原因是你没有掌握老板的需求。
对于老板而言,你以为器重的人,其实更多的是器重这个人给企业带来的价值,透过现象看到本质,才能了解事情背后的逻辑。
想要老板喜欢你,坚持做到这3点,你一定不会吃亏。
分别是:积极主动、信守承诺、坚持学习
1、积极主动
有一句话说:“积极主动的人,运气都不会差”。
无论是在职场,还是生活中,积极主动的人都是比较受欢迎的对象。同时,积极主动的人比那些被动做事的人更容易完成目标。
而对于老板而言,看中的是“结果比过程重要”,没有的结果的过程,最多只能算是苦劳。
积极主动是一种态度。
假如一个非常有能力的人态度不好,相信老板一定很难驾驭,只要这个人态度好,能力都是可以提升。
其实,还有一个重要的因素是积极主动的人不会计较个人的得失,一切以大局利益为重。
现实中,很多人因为做事积极主动被老板看重,从而改变自己命运的真实例子,只要你愿意付出,相信总会有所回报。
2、信守承诺
古人云:“一诺千金、一言九鼎”。
诚信是一个人的IP,且诚信的价值无法用金钱去衡量,当一个无条件的坚持完成自己诺言的时候,他的价值影响被无形中放大。
坚守承诺是一种力量。
在职场做一个言而有信的人,不仅在同事间比较受欢迎,而且老板会更加青睐。
当你的老板交给你一项的时候,他根本就不用担心你能否完成,因为在老板眼里你答应的事情,就会尽全力达成目标。
对于企业而言,目标的达成是最终使命,而信守承诺的员工,老板会更加信任,从而获得的机会更多。
因为信守承诺不仅仅是一句话,更是一种力量的诠释。
3、坚持学习
在这个变化复杂的世界里,很多人很容易迷失自我找不到方向,因为选择越多时,越容易纠结,只有坚持学习的人,目标、方向才会越来越清晰。
每个人的智商都差不多,之所以出现差距越来越大的原因是学习能力不同。
很多人以为出了大学校门就可以摆脱学习的困扰了,其实恰恰相反,当你走上社会哪一步的开始,才是真正的学习。
一个人的学习能力往往决定以后的路有多宽、多广,你可能听说过这样一个故事,说的是两个同班同学同时进一家公司,在起点一样的前提下,经过3年的时间,一人晋升为部门主管,另一人仍是普通职员,造成他们之间差距的真正原因是:“学习能力不同”。
有一句话叫:“越优秀的人越努力,越努力的人越成功”。
学习好比登峰,越接近峰顶的时候,空气越稀薄,越珍贵。
所以,当你能坚持学习的时候,对于企业创造的价值越大,老板自然也会越喜欢。
写到最后
俗话说:一分耕耘、一分收获。
职场中,任何一件大事都是由小事情积累而成,坚持做到“积极主动”、借助“信守承诺”、并“坚持学习”拓宽自己的职业航道,结果一定不会差。
最后,当你想在企业中有很好的发展前景的时候,坚持做到以上3点,相信你的老板一定喜欢,你的职业生涯注定一片辉煌。
如果你有不同建议和想法,欢迎评论区留言关注,一起成长、一起遇见更好的自己。
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