很多时候，自己明明很努力却始终得不到老板的认可
最后形成怎么努力都没有效果的恶循环。
相信很多职场人都有过这种困惑，而“努力无效”常常让你失去信心和斗志。
为什么有的人看起来没有那么努力，却深受老板的器重，关键原因是你没有掌握老板的需求。
对于老板而言，你以为器重的人，其实更多的是器重这个人给企业带来的价值，透过现象看到本质，才能了解事情背后的逻辑。
想要老板喜欢你，坚持做到这3点，你一定不会吃亏。
分别是：积极主动、信守承诺、坚持学习
1、积极主动
有一句话说：“积极主动的人，运气都不会差”。
无论是在职场，还是生活中，积极主动的人都是比较受欢迎的对象。同时，积极主动的人比那些被动做事的人更容易完成目标。
而对于老板而言，看中的是“结果比过程重要”，没有的结果的过程，最多只能算是苦劳。
积极主动是一种态度。
假如一个非常有能力的人态度不好，相信老板一定很难驾驭，只要这个人态度好，能力都是可以提升。
其实，还有一个重要的因素是积极主动的人不会计较个人的得失，一切以大局利益为重。
现实中，很多人因为做事积极主动被老板看重，从而改变自己命运的真实例子，只要你愿意付出，相信总会有所回报。
2、信守承诺
古人云：“一诺千金、一言九鼎”。
诚信是一个人的IP，且诚信的价值无法用金钱去衡量，当一个无条件的坚持完成自己诺言的时候，他的价值影响被无形中放大。
坚守承诺是一种力量。
在职场做一个言而有信的人，不仅在同事间比较受欢迎，而且老板会更加青睐。
当你的老板交给你一项的时候，他根本就不用担心你能否完成，因为在老板眼里你答应的事情，就会尽全力达成目标。
对于企业而言，目标的达成是最终使命，而信守承诺的员工，老板会更加信任，从而获得的机会更多。
因为信守承诺不仅仅是一句话，更是一种力量的诠释。
3、坚持学习
在这个变化复杂的世界里，很多人很容易迷失自我找不到方向，因为选择越多时，越容易纠结，只有坚持学习的人，目标、方向才会越来越清晰。
每个人的智商都差不多，之所以出现差距越来越大的原因是学习能力不同。
很多人以为出了大学校门就可以摆脱学习的困扰了，其实恰恰相反，当你走上社会哪一步的开始，才是真正的学习。
一个人的学习能力往往决定以后的路有多宽、多广，你可能听说过这样一个故事，说的是两个同班同学同时进一家公司，在起点一样的前提下，经过3年的时间，一人晋升为部门主管，另一人仍是普通职员，造成他们之间差距的真正原因是：“学习能力不同”。
有一句话叫：“越优秀的人越努力，越努力的人越成功”。
学习好比登峰，越接近峰顶的时候，空气越稀薄，越珍贵。
所以，当你能坚持学习的时候，对于企业创造的价值越大，老板自然也会越喜欢。
写到最后
俗话说：一分耕耘、一分收获。
职场中，任何一件大事都是由小事情积累而成，坚持做到“积极主动”、借助“信守承诺”、并“坚持学习”拓宽自己的职业航道，结果一定不会差。
最后，当你想在企业中有很好的发展前景的时候，坚持做到以上3点，相信你的老板一定喜欢，你的职业生涯注定一片辉煌。
如果你有不同建议和想法，欢迎评论区留言关注，一起成长、一起遇见更好的自己。
网友评论