彼岸焦点分享第1408天（20220526周四）
1，尊重人类尊严。焦点强调当事人这个人的所有面向都必须被接纳。接纳的重点在于对当事人而言什么是真实的，而非什么事对。在晤谈过程中表示当事人的知觉是最有价值最重要的资源。
2，个别化服务。焦点会采取未知和身后一步引导的弹性。
3，助长当事人的愿望。强调引导及培养当事人的希望感。
4，以当事人的优势为基础。探索澄清当事人的例外经验，持续赞美当事人的优势力量和小小成功，以及在最困难的情境下是如何生存下来的。
5，鼓励当事人参与。强调咨询师是协助当事人学习自助，咨询师与当事人一起工作而非对他或为他。
6，充分提高当事人的自我决定。认同当事人拥有自己选择与决定的自由权利与需求。当事人的自信心与满足感是来自于自身责任的执行。绝非是因为咨询师为他做了什么所致。
7，助长转移。注重当事人将晤谈期间所学的解决之道转移应用与其他生活实践中。
8，极大化当时人的赋能感。焦点解决借由当事人自身的目标，整合其内在力量及家庭社区等资源。促进当事人增进对自己的反思与觉察，并且更加懂得连接运用于扩大自己解决导向的相关资源。
9，保密。不深究负相故事与过去历史也不需要协助当事人揭露重要议题与过去历史。评量问句的应用。
10，促进一般化。当事人的状态与情绪与以接纳，并反映其情绪状态在生活脉络中是其来有自和有其意义的。
11，监测当事人的改变。
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