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《加速》第三章:思维管理

《加速》第三章:思维管理

作者: dream2024 | 来源:发表于2021-05-09 20:41 被阅读0次

《加速:从拖延到高效,过三倍速度人生》读书笔记

我们常常疑问,人和人之间是怎样拉开差距的?高速变化的时代,自身速度跟不上变化速度,就会被时代抛弃,如何才能拥有和强者赛跑的能力呢?那从现在起,要过有准备的人生。

作者张萌曾经感叹自己的状态越来越年轻是因为她很自律:每天尽量早起,按时早起;起床后读书学习,几小时心无旁骛;基本不吃垃圾食品,按照碳水化合物、蛋白质、脂肪的比例,严格规范营养素摄入,在健康补给上也是每天不敢懈怠;即使很忙,在日程中也要坚持每周三到四次的泰拳训练,每日30分钟核心训练;即使被竞争对手以每两周一次的频率用各种惨烈方式“黑”死,也学会慢慢调节自己,从开始的气氛无比,到后来坦然处之,更重要的是,学会包容他们的无理与粗俗。

有时候,不由感叹,一个人思想变了,世界就变了。有这么一条规律,只有同等能量的人,才能相互识别,相互欣赏。如果你自己不优秀,不想变得优秀,那就没有办法吸引到你理想中的优秀的人来到你身边。只有把自己活成一束光,别人才愿意向你靠近,愿意跟你在一起,你才能用你的光与热,点亮更多人。过有准备的人生,我相信我能做到。

第三章 思维管理

二十二、单点突破法:赢家都在使用的思维模式

什么叫做单点突破法:就是“计划-实施-总结-评估-再计划”这样一个循环理论。

这个方法可以应用在学习、生活、工作的各个场景。

二十三、番茄工作法:一个高效能工作计时器

番茄工作法就是每完成一个番茄时间,也就是工作25分钟,休息5分钟。连续完成4个番茄时间后休息15分钟。

初学者三样东西:一支笔,一份代办事项清单,一份番茄记录表格。

番茄工作法背后的核心逻辑,主要有两点:

简单思维:就是学会简化,学会取舍。

周期性思维:以周期性的角度看待生活和工作,很多问题趋于简单化,会减轻压力。还可以帮助我们培养和巩固习惯。

二十四、逻辑思维:逻辑是思维的奢侈

逻辑思维能力是一种以概念为内容,提出命题,通过推理,论证命题的能力。它是一个标准的流程,而非一种结果。这种思维的流程,每个人都可以习得,只是每个人运用的能力和水平有高低。

逻辑思维能力一直以来都是一个人具有“高阶竞争力”的体现。

那应该如何培养逻辑思维能力呢?

一个最标准的方法就是习惯发问法,也就是养成提出问题—分析问题—解决问题的习惯。脱离基本的感性判断和简单判断,提升自己的审美能力,是一个需要学习的过程。我们平时看电影、听音乐、看书或与人交流都是一样的。要自觉第问自己几个问题,为什么看这个?有什么用?通过分析记录等解决问题形成自己的知识,培养自己的逻辑思维习惯。

还有一个方法就是金字塔归纳法:就是提出问题-总结结论-给出结论-最后行动。可以把要说的话转变成阅读,书的目录包含了我们所有的表达观念。前言是论点概述。一级目录是我们为了阐述自己的观点方法,列出的知识范围。二级三级目录是为了阐述每一个大标题,细化的理论基础和实证检验。最后是填充内容。

最后是分析和推理。分析和推理基于两样东西:经验和数据。经验越丰富,做出的判断速度越快,准确性越高。数据是对事物进行调查后得出的结果,是一种具有某种科学性的结论。

二十五、换位思考:聪明的人都在努力地了解自己

我们要换位思考的原因在于,希望我们能摆脱以自我为中心的局限性的思维模式,培养同理心和批判性思维。

要做到换位思考,有三大步骤和一大法则来帮助我们。

首先,我们要保持大脑和心智的开放,让自己尝试接纳不同的价值观、思维方式、生活经历。

其次,我们要学会认真聆听,了解他的想法。

最后,我们要做的就是共情,这是换位思考的本质。

此外,还有一个简单好记的辅助方法叫做6把椅子换位思考法则,能够提醒你避免掉入自我中心的陷阱。这六把椅子分别代表了六个看待问题的视角。

第一,主观视角。也就是我们自己的视角,我们要了解自己内心深处最绅士的想法和感受。

第二,客观视角,就是第三人视角,其他人如何看待这个问题?我们和他们的思想是否一样?他们的想法有哪些漏洞,尝试从其他人的回答中完善自己的思考。

第三,相关视角。我们要从当事人或相关人那里了解情况,以及他们对这件事的看法,以便我们在换位思考中能真正触及对方的内在需求。

第四,发展视角。我们需要保持清醒,厘清事情的前因后果,以及事情的走向。

第五,积极视角。当我们能力有限不能解决问题时,也要尝试想象,我们自己所推崇的榜样面对这个情况,会如何解决问题。

第六,结果导向视角。带着“问题已经解决”的心态去思考当下,脱离情绪困扰后看这个事件的发展。

二十六、逆向思考:教你脑洞大开

逆向思维是从结果倒推现状,目的性更强。如何训练逆向思维呢?有四步:设定结果、反证结果、避免极端和检查清单。

二十七、创新力:不创新,就灭亡

为了保持创新性思维,有几个小小的建议。

第一,打破框架。

其次,要有死磕的精神。

想要创新,要乐于分享,保持开放的心态,敢于提问,乐于学习,积极与他人沟通,借鉴彼此的创意。

二十八、突破自我:没有奇迹就成为奇迹

当我们遇到瓶颈的时候,必须突破自我,有两种思维技巧可以借鉴,分别是拿破仑思维和哥伦布思维,分别代表了敢想敢干,不破不立的核心内涵。

拿破仑思维:高告诉我们,目标要明确,保持主见,准确第知道自己想要什么,并用自己擅长额方法得到它。

哥伦布思维:当处于绝境之时,必须在没可能的地方闯出一条路来。

二十九、罗森塔尔效应:人人都是优等生

罗森塔尔效应,说明了正向激励思维的惊人作用。一个人的情感和观念,会不同程度地受到别人的影响,人们会不自觉地接受自己喜欢、信任和崇拜的人的影响和暗示。这种效应背后隐藏的思维是光明思维和激励思维。

光明思维是一种进取思维,它代表了一种积极向上的处事方法,里面包含着执着、信心和勇气。

激励思维,不仅是自我激励,还有对他人的激励。

三十、思维训练:冰山下的潜能与技能

如何发掘哪些被我们忽视或还未开发的潜能呢?可以分为自我发掘和他人发掘两种,分别对应两种思维,增值思维和杠杆思维。

增值思维:就是要大开思路,保持开放。

杠杆思维:就是作为一个领导,要去撬动他人无线的潜能。首先保持开放式的沟通,保持组织内部的紧密合作,定期对工作进行评估,保持工作的挑战性和成就型,最后工作规范也需要有一定的额弹性。

如果不满意现在的环境,那就力求改变首先改变额就是自己,得自己先认为自己行。

三十一、思维空间:未来人与现在人

当我们专注于问题本身时,就好像看不到别的选项了,其他那么多思维方式似乎也排不上用场了,这个时候,我们就要赶紧拓展自己的思维空间,用立体思维把握全局。

首先,要跳出问题本身,选择更高的角度去观察和思考。

第一,遇到问题时,要保持质疑的态度。

第二,多思考“为什么”,而不是“做什么”。

第三。增加思考的角度。

其次,增加高度之后,要去延伸思考问题的宽度和长度。要以一种未来人的姿态去思考问题。

在“未来人”的身份上,我们要锻炼的就是一种超前思维,要未雨绸缪,用长远的眼光,对未来造作规划。

三十二、均值回归:保持清醒思考

世界上没有真正的稳定,任何事物包括人,都在围绕一个均值波动。因此,我们不会长时间停留在一个偏离正常值的状态。一旦出现偏离,我们要保持理性,相信事物的发展终究会回归它的正常趋势。

那我们应该如何利用均值思维实现自我提升呢?

第一,提高均值。

第二,保持平衡。

第三,抓住反弹机会。

三十三、自我认知:打开眼界格局第一步

格局是我们对于自己所处的环境局势的认知,事业是我们所能观察或认识到的范围或程度。要想打开格局,首先要认清自己当下的状态。

首先,要明白,自己想当那种人。

其次,要认清自己的优势和劣势。

解决了自我认知之后,我们要分辨和提升层次。首次,要有勇气推倒自己现有的城堡,保持生机的心态,与卓越者同行,敢于让沉没成本沉没。其次,要学会站在更长远的时空角度看问题。

三十四、格局:突破你的“人生天花板”

我们的目光很容易被所选的道路设限。那应该怎样突破限制和天花板呢?

首先,要了解真相。问一问自己,这份工作或当下的生活,是不是我们喜欢或留恋的?问一问自己,真正想要的时什么?问一问自己,对于真正想要的东西,赋予它的时间和精力够吗?

了解真相之后,要做出不被动的选择,做出属于自己的选择。

最后,要学会借力,通过环境和平台来实现赛道跳跃,拥有大格局。

三十五、圈层:朋友圈决定你的视野

圈子和格局紧密相关。那我们应该如何打造一个能够提升自己格局的圈子呢?

可以先做好这三个基本工作:

第一,要确定自己的圈子是为什么目标服务的。

第二,选择圈子的价值成员。

第三,让我们的努力努力配得上自己的圈子。

三十六、逆商:真正打败你的时畏难情绪

一个人面对困难的能力也是他格局的一部分。如果说情商是与他人相处的能力,逆商就是和自己相处的能力。

我们当下正是处于一个拼逆商的时代,失败并不可怕,可怕的时我们无法从失败中走出来。那么应该提升逆商呢?

第一,凡事不抱怨,只解决问题。

第二,锁定影响范围,不要方法挫折感。

第三,先看优点,再看缺点。

苦难对于天才是垫脚石,对于能干的人是一笔财富,对于弱者是一个万丈深渊。

三十七、差距:你和牛人到底差在哪儿

我们和牛人具体差在什么地方呢?

差距的第一种表现就是对待选择的态度不同。有些人选择迎接挑战,有些人选择安逸。

差距的第二种表现是执行方式的不同。有人喜欢马上去做,有人喜欢拖延。

差距的第三种表现叫做呈现的成功方式不同。有人喜欢分享,有人喜欢藏着掖着。

差距是客观存在的,但差距也是可以缩小的。

首先第一个方法就是,用精细化思考克服天性中的选择弱势。

第二个方法及时,即刻行动,开始做一件事,比做好它更重要。厉害的人总是行动派。

第三个方法是融汇式学习,就是学会向自己提问,深入事物的深层进行解码,在实践操练中将原本独立或疏远的知识加以融合。

学会与“差不多先生”绝交,慢慢缩小和传奇人物的差距。

阅读后的思考

1,说说你有几种思维模式?

目前来看,还真少,最多有逆商思维。

2,思考如何打造一个能够提升自己格局的圈子(线上朋友圈和线下朋友圈)

目前在提升自己方面线上朋友圈比较好,有参加学习社群。线下应该加强。

3,当下拼逆商的时代,思考如何做才能提升自己的逆商呢?

保持开放积极的心态,向一切比自己厉害的人学习。专注于解决问题。不抱怨。

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