知道自己的盲点很重要

今天很多地方都能看到to  do  list

很神奇，当你接触什么知识，然后在相似的领域里都能看到这个观点。

前两天一直被情绪困扰，可见负能量是不能去接近的。不管你如何正能量，在负能量面前一定是不屑一顾的。负能量不可挑战，只可远观。它是可以漫延的，一个团队里如果没有用心管理的引领者，这个团队是很乱的。

当一个企业招不到合适的管理人才，或者不敢放权那是会适得其反的。一个企业不管大小，都得学会管理，管理人，财，物。

如果你只知道怎么省钱，怎么样让自己劳心劳力去做对自己有利的事情，抛开员工的思想，那么最终会被招聘绑架。优秀有能力的员工不怕离开，现在这次同事的离开，很大程度上证实了自己的第一感觉是正确的。

又一管理者用不成熟的口吻说，多多提建议。

提给谁？

给我呀。

你是如此不信任不尊重下属的感受，怎么可能给到建议。尤其是选择性的收到回复，……

想要在原地发挥自己的专长，办法有以下几点：

一、与之隔离

与所有的负面事物保持一定的距离，如果管理出问题，就要保护好自己的能力和精力。

二、做出改变

很多改变都是发生在受伤之后，只有伤到自己内心了，才知道保护自己的自尊心。

三、to  do  list

每天坚持做好自己的清单管理

如李善友分享的，当自己的能力发挥到一定水平需要跳过向前冲了，因为你可以轻松搞定说明你已经在舒适区了，又需做出改变了。

四、收集自己的盲点

像攀登分享的很多时候真的不知道自己有这样那样的缺点。以为自己很好，是一种热心一种指引，可是要看对方吸收到的是什么。有可能对方也在宽容我们呢！

成长是痛苦的转折点，没有痛苦没有成长!

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