今天继续聊聊罗杰斯的个人形成论
内容:我们一直以来学习的都是向外探索,没有向内探索,所以离开了知识,学习,兴趣和老师,我们不知道自己要干嘛。打造自我导航的终身学习者。
我们这一代人是马车,下一代人是汽车,如果我们按照打造马车的程序和要求来,是无法打造成汽车的。我们对生活的理解,对工作的理解,对人生的理解,需要全面的升级。
人与人之间的差异不是在于方法的差异,而是在于目标的差异。
自我感受:自我迷茫应该就是这么来的,我不知道我是谁,我不知道我要去哪。我们习惯抛出一个问题,然后看一看别人的评价和评论。然后喜欢的是少数服从多数的理论。
我们很排斥别人的个性,或者我们觉得有个性就是一件不应该的事情,是一件错误的事情。我们受不了那些与众不同的人。
如果不是有这些与众不同的人带领我们他们,用他们先进的思想引导我们,可能我们人类永远无法进步,永远停留在那一个口口相传的传授经验的年代。
我们也很害怕自己是一个不被人接受的那个异类。家长也很害怕,孩子个性太强,无法管理。老师更害怕,老师不允许孩子有太多自我的想法,自我的感受,那样他会认为你在挑战他的权威,他会认为你在跟他作对,或者认为这个孩子就是不听话。
我们没有办法去干涉国家的教育政策,但是我们自己一定要明白什么教育是对的,什么教育是错的,我们要明白所谓的权威不一定就是对的。
对教育是这样,对工作也是一样,我们人的自我的价值基本上是以工作内容工作体验为自我的价值标准。现在往往困住大家的是在国有企业事业单位公务员的人们,他们会觉得自己的工作很稳定,他们也意识到自我无法发展,自我空间太狭小,可是他们依然不愿意放弃这个铁饭碗,去实现更多的自我探索,因为他们害怕失去就容易失去。
我们真有那么多东西怕失去吗?其实没有,我们这还没有迈步,还没有成功的时候就是害怕失败。已导致我们并没有真正的去为成功做铺垫,因为我们脑子里面想的我肯定会失败。
这应该也是一个自我否认,跟着人不断的学习,不断的思维升级,我们能解决问题的办法只会越来越多,不会越来越少。一旦解决办法的能力变强,我们只会成功,很少会失败,即使失败也能够很快的从失败当中总结出经验,然后更容易迈向成功。还没开始行动就想着失败,这本身就是一个逻辑性的错误。
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