文/米衙
最近小强问了我一个问题，他说，无法和同事相处，问我有什么办法。
原来，小强去了新公司，被拉近一个群。这个群并不是公司的大群，而是他们部门自己的小群，该群称之为xx公司yy部门福利群。
到底是什么福利群呢？群里有什么福利呢？是打折卷么？不是。是红包么？也不是。
福利群的群主就是他们的部门主管，是一个40岁的猥琐大叔。平时总是色眯眯盯着公司里的妹纸。
所谓福利群，其实就是猥琐男的闷骚群，群里经常会发一些荤段子、变态的图片等，比如捆绑啊，SM啊，甚至尸体之类的。总之，就是各种重口味。
由于群里都是男性，有时候，他们还会在群里议论女同事。比如他们部门里有个新来的女同事，群里就炸锅了。有的人说，这个女的是C杯吧。有的人说，这么大估计是D杯。还有的人表示说，真想约出去，来一发。
有一次他们在开会，做报告的小丽正在讲PPT。这时群里又出新消息了。主管说，大家猜一猜，小丽今天穿的是什么颜色的内裤？群里有的人说红的，有的人说黑的，有的人说可能是丁字裤吧。
小强受不了了，他看到那些发言的同事，一副猥琐的表情。这还是在开会的时候，没想到他们那么龌蹉。
小强觉得在这个群里简直就是侮辱，是赤裸裸的意淫。于是，他就立刻退了群。没想到，此后就常常被群主（也就是主管）给莫名其妙地穿了小鞋。
就连请假，都请不下来。他私下里听别的同事说，他退群这件事，让主管很不爽。
小强很恼火，后悔自己进了这么一个奇葩的变态公司。
其实这种事，在很多公司都是常有的事儿。尤其是那种男性员工多女性员工少的公司。因为女性员工多的公司，群里就变成另一幅模样了，基本上是订餐群，购物群，追剧群。偶尔可能会议论哪个男员工帅，小鲜肉之类的，但是大部分都是和吃喝、八卦有关的，至少不有伤风雅。
可是小强进入的公司就不一样了，乌七八糟，这就是个大问题。
当小强拒绝加入其中时，就成了小团体之外的人，也就是说，被边缘化了。小强选择直接退出，结果主管认为伤了颜面，之后就对他穿小鞋。
其实，这件事可以有另一种解决办法。
那就是，不关注，不参与，找时机跳槽。
这种情况下，完全可以不必退群。只要设置成免打扰就可以了。你不喜欢，可以不参与，可以无视。但是你退出了，你会让别人觉得你太清高，觉得你瞧不起他们。这样，就等于你和他们站在了敌对的阵营。
遇到这种情况，还要加强自身修养建设，千万不要与他们同流合污。不要因为他们议论女同事，你就跟着议论女同事。如果被人截屏，势必授人以柄。
这时必须要加强自我技能，积累经验，在那种乌七八糟的公司文化下，要想办法尽量跳槽脱离掉这个环节，去到一个三观正确的公司。
我是米衙，感谢你的阅读，但愿我的文章能让你有所启迪。
网友评论
请联系我