九月，真是忙碌！人员离职，同事请假，订单急增，招聘入职，培训跟进，新旧系统切换等等全凑一块。九月，我象一名救火队员，招人，培训，熟悉系统，应对订单，到货率，做替补.......每天都忙于“紧急事”，偶尔怀疑自己哪里是管理员，分别就是一块砖，哪里需要哪里搬嘛！
夜深人静，我对工作陷入深深的思考，真的忙碌吗？也许！真实情况是没有将事情理顺，忙于应付，心里不踏实！表面忙碌，实则心乱！
突然，想用“和工作谈恋爱”来梳理工作。
一年半前，我有幸加入东莞领先未来做为一名采购，工作如初恋，新鲜且极富吸引，做完份内事，还不遗余力地学习，总想多靠近她，了解她。
随着不断深入，我晋升了，组建团队，原来她的要求还挺多，不仅要对她用心，还要有专业知识与团队管理能力！
团队，从两个人，三个人，四个人，不断扩大，同事们真诚相待，正能量满满，分工协作，一切顺风顺水，原来与工作谈恋爱，也没那么难嘛！
随着项目集聚爆发，品类纷繁复杂，业绩蒸蒸日上，“她”开始耍性子，不断面试，招不到合适的人；新同事，大量培训，眼看有产出时，又因工作压力，身体素质以及私事离职；快速学习力也将一部份人挡在外面。
“她”对我产生不满，不理不睬。
我也因天天疲于应付，而心生不满！
冷战还是讨好“她”！
最终，我妥协！
爱“她”，就调整自己，适应她，满足她！
放低要求，先提升自己！
不断面试，不考虑经验与否，只关注价值观是否一致与拼劲！
新同事，给予大量培训，帮助她快速上手！
每天一小时的系列培训，我是认真的！
“她”看到了我的努力，变得温和一些！
业务技能是基础，团队管理是核心！
为了让“她”更倾心于我，我只能向前一步！
关注每位同事的成长，关心每位同事的压力，关爱每位同事的身心。
每周例会，复盘上周工作，案例分享，借鉴并修正。
梳理流程，让工作更闭合，更流畅！
每月总结与下月计划，让工作有的放失，一次做好一件事。
每月与同事的恩宠时刻（单独面对面沟通），让心更贴近！
“她”想要我有技能懂管理。希望我用两条腿走路。
爱“她”就把最好的自己给她！
写到此，我已不再计较，九月，我忙碌处理具体事务，忽视了管理！望眼未来，现在的一切都是最好的安排！全以以赴，创造美好！
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