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职场上，总会分出人与人之间能力的高低。
虽然都是相仿的年纪，但有些人在职场上优秀的表现力和超强的工作能力，就会慢慢成为公司里很重要的角色，拿到让人羡慕的工资。
真正优秀的职场人，都有这7个特质，建议收藏，朝着优秀的样子努力，就会慢慢成为优秀的人。
01 有很强的学习力
华为校园招聘最低学历是本科，大部分都在985、211这样的学校进行筛选；阿里巴巴80%的职位在招聘要求硕士以上。
在这个时代，越是好的企业对招聘的学历就会越高。
对于一个企业来说，学历能了解一个人掌握知识的程度，更能反映出一个人的学习能力。
所以不管在哪个行业，那些学习能力很强的人，大部分都能在职业生涯中收获比普通人更好的工作平台和更好的工资待遇。
02 能处理好工作中的关系
03 懂得高效工作，把握好工作时间
以前工作上有个让人很佩服的同事，在每次工作分配下来后，会先做好规划，拿公司发的台历标记好完成每一步工作的时间节点。
那些看上去需要很多时间完成的事，从她手上总能很快有了结果，很多棘手不好解决的事到她那里，总能理清头绪，分配好时间和任务关系。
在工作中一直埋头干活的我，看到她对工作的态度和方式，就像是发现了新大陆，慢慢意识到工作中把握好时间是一件很重要的事。
拿到工作不规划好时间，就很容易超过被要求完成的时间；一件无法在想要时间内完成的事不能及时提出来，最后就会让事情只有糟糕的结局。
到最后，就只能成为在工作上不靠谱的人，一个经常因为完不成任务要背锅的人。
所以，那个同事在公司里一直很优秀，不管怎样的事，大多都能高效完成，因此受到老板的青睐。
04 能适应多种工作
看看那些工作能力一般很难爬出普通工作层的人，遇到与自己无关的工作就推开，工作之外的事就开始抱怨。
而很多公司里的技术主管，其实业务能力也很好，很多厉害的业务主管，其实也精通技术工作和文档处理。
所以，在优秀的人面前，并不分行业和岗位。只有甘于平凡的人才会计较是不是自己分内的工作。
那些厉害的职场人，在公司里大部分工作都能适应，也都能耐心做好每一件事。
05 善于拒绝
06 能大方谈钱
当能在工作中独当一面的时候，当能力提升到一定程度的时候，当承担了公司里更多责任的时候，都是需要谈钱的时候。
不好意思谈钱的人，工资只会永远比别人低，然后在跳槽中累垮自己。
而那些能大方谈钱的人，最后都慢慢走上了自己想要的位置，在一个公司里长久地占有一席之地。
真正优秀的职场人，都会在在合适的时候大方谈钱，让能力匹配上待遇，得自己应该得到的。
07 成为领导喜欢的那种人
曾经碰到过一个脾气很大的老板，动不动就会说人一顿，做错一点事就像天塌下来一样，给人窒息的感觉。
最让人糟心的，是与他相处的人在公司里有一点令他不满意的，就会毫无征兆地叫别人离开。
那时候为了保全一份工资，我只能选择殷勤工作，不管是不是份内的事，不管需不需要加班，我都按他要求的去做。
也是这份努力和听话，受到他的喜欢和看重，让我学到了很多东西。
而公司里的另一个同事因为不喜欢老板的为人，在工作上抱怨，私下议论不喜欢公司的规章制度。
但这些老板早就看在眼里，在很短的时间后，就再没有看到同事来上班。
虽然我并不赞同这种工作方式，但有时候因为需要一份工资，需要在一个平台有一些收获，就要暂时适应老板的脾气和安排，成为领导喜欢的那种人。
当自己真正学到了本领，收获成长，再坦然说离开。
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作者：ao傲娇的星星，一个经历风雨又不断爬起的业余码字人~立志靠写作实现人生自由，成为自己喜欢的样子。
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