班干部换届选举，说明班主任是靠民主管理班级的，原来的班长落选之后，能够及时了解清楚原因，说明班主任非常善于反思，这样负责的班主任在学生心中肯定有威信。
案例中的班主任之所以处于左右为难的境地，是因为知道这次被选上的几位同学在选举前互相拉票的事情后，担心班级风气变坏。虽然案例中没有显示学生是几年级的，但我觉得无论中学还说小学，我都不建议推倒重选，重选就意味着承认班风有问题，弊远远大于利。如果班主任能够将计就计，引导得当，这件事情还是会圆满解决的。
我不建议推倒重选的原因有以下三点。
第一，对于这几位学生，既然他们拉票想当班委，说明他们有一颗想为班级服务的心，既然是公开选举，就要承认选举结果，公开之后也等于给这几位同学戴上了金箍咒，即使之前他们有小毛病，也会暂时收敛，这次选举能在很大程度上帮助他们自律。
第二，如果推倒重选的结果还是维持原样，那不是就非常尴尬了，更重要的是学生与班主任产生了隔阂，不利于以后的班级管理。
记得我们班上学期选班级口号的时候，班长和学习委员都想用自己的，结果班长的票比学习委员的高，结果学习委员委屈地来找我，说班长私下拉票了，问能不能再重新选举，我相信她能顾全大局，首先帮她分析了重新选举的弊端，然后告诉她勇于接受事实，允许别人比自己更优秀，也是一种成长。
第三，警惕负面影响。
如果推倒重新选举，结果发生了反转，那么这次选出的几位同学积极性会大受打击，再加上原来他们有不遵守纪律的毛病，有可能会释放出更多更强的负能量，班级管理说不定会一发不可收拾。
新的班委成立之后，学生一定会有很高的工作热情，但班主任要注意，这几个学生长期养成的坏习惯有可能使他们的热度仅有三分钟，所以班主任要利用“紧箍咒”约束他们，可以设定两周的试用期，在此期间，班主任也有几点要注意：
1.设立监督岗。找负责任的组长组成班级监督岗，或者找班主任比较信任的学生组成班级监督岗，让他们监督新选出来的班委，既用头衔和荣耀激励那几位同学，又用监督约束他们的实权，班主任也要紧盯不放，减少其负能量释放的机会，帮助新的班委成功走马上任。
2.做好三勤。班主任要勤进班、勤观察、勤做思想工作，让这几位学生把三分钟热度变成恒温，真正激发他们的积极性。
3.重视每天小结。实行每日总结制，把这几个班委分别作为每天的值日班长，在一天的学习结束之际，班主任组织值日班长针对自己的得失和班级学生的优缺点进行总结，既锻炼了学生的总结与反思能力，又约束了他们的行为，他们一定会一点点进步。
4.关注落选班委。对于小敏，班主任要及时进行心理疏导，让小敏放下思想包袝，反思自己落选的原因，把挫折变为成长的机会。这样一来，小敏会把更多的精力用到学习上，用新的方式证明自己的价值。
5.人人有事做，事事有人做。让班级里的每个同学都有锻炼和展示自己的机会，无论谁做班委，都会培养学生的竞争意识和主人翁精神。
每一个学生都是独立存在的个体，班主任既要要公平公正对待每一位学生，让他们在为班集体服务中获得价值感和幸福感，又要智慧处理各种事务，使班级管理中的风波化险为夷。
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