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教练学习第33周---建立亲和

教练学习第33周---建立亲和

作者: 逍遥子的逍遥 | 来源:发表于2020-08-15 20:43 被阅读0次
轻盈的教练状态

今天的教练学习,督导给与了反馈再次强化了刻意练习的重要性。

有些信念,是帮助到我们,滋养到我们的,但是我们未必能觉察到,潜意识的信念显意识化,就是成长的突破口了。有些理念,正如我们的潜意识的滋养性的信念一样,也是可以支持到教练自身的功力和能力的成长的,只是,我们知道但是未必做到。从知道到做到,唯一的路是刻意练习。

重复的练习,刻意的练习,形成自己的思维回路的固定习惯,那么信念就变成了滋养我们的信念,教练他人,其实是在教练自己,是在修心自己。

# 再一次敲黑板的是,关注人比关注事儿重要,关注人,关注人,对自己的提醒,也是进化教练的原则之一,相信对方的潜力,教练就是看到TA有着怎样的潜力,想要怎样的人生。教练的话题与TA想成为怎样的人,是什么关系。

# 当TA不知道要什么的时候,常常会出现教练合约不清晰的状态,只是需要教练约谈,可是又不知道到底要谈的是什么。教练所支持的,是让TA看到真正想要的是什么。

# 每个教练,都是可以有自己的风格的,毕竟一个教练不可能教练全天下的coachee, 找到适合自己风格的coachee群体就好了。当然,教练的柔软性会帮助自己对风格不同的coachee做调整。

# 强有力的发问之前,可以告知对方,邀请对方的允许,得到允许后再问犀利的问题。如同打针,一定会有些刺痛,才能取血做检查,事先告知就好。不能承受一点点的刺痛,也就无法诊断。同样的道理,不去担心TA是否接受,勇敢的发问是可以的。

# 建立亲和:对人的信任是共创的基础,建立亲和还包括对COACHEE所探索的话题的事儿的信任,这会让教练和COACHEE的互动更轻松,理解TA的话题并表达认同,TA会感受到教练的亲和与信任,也更愿意打开话题。

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