私营企业如何防止近亲繁殖？如何对待亲属在企业中产生的问题呢？

【问题77】私营企业如何防止近亲繁殖？如何对待亲属在企业中产生的问题呢？

答：我觉得企业就是企业，家族就是家族，在这些问题上要厘清，要淡化这些色彩。在家中有家道，在企业中有企业文化、有企业制度，不管是不是近亲，所有进入企业的人都要遵守企业的基本法度，不应该因为他是亲属就破坏这些规则。所以，如果在企业内部能够淡化这些亲属关系，我觉得是公平可行的。即便是亲属的子女，也可以平等地进入企业。即使不是亲属的子女，也可以获得提升的机会。举贤不避亲，举贤不避仇，所有的人在企业中都按制度执行，都按文化做事。我们不格外去提亲属这件事啊，是亲属也要这么做，不是亲属也要这么做。按章办事，依法治企，不用亲情而干扰企业经营，这是最合理的模式。