Details carry the civilization of society.
细节承载着社会的文明。

文 || 贝小鱼

无论你在哪里工作，我想你总会遇到一些自己不太喜欢的人，不太喜欢的事儿。

但是，我们也得调整好心态去面对自己并不是很喜欢的那些人，那些事。

然而，好的期待总不是那么地令人满意，例如，我们在职场中遇到的这三类人就是非常令人厌烦的。!

职场高人的发展之路

1、嚼舌根

有些人，他就是喜欢在别人背后议论别人，当你在的时候他们的确不会在你面前说些什么。

这种人着实令人生厌，不过你也的确拿他们没有什么办法，唯独能做的就是远离他们，少接触，少打交道。尽可能地不去和对方产生太多的交集。

看热闹不怕事儿大的人多的去了，正好激活了那些喜欢嚼别人舌根的人。

你去找他们沟通说这些事儿，他们还不以为然，认为自己还是对的，这种人甚至可能连老板都拿他没办法。

不过，我劝你，还是不要太多地接触这样的人，益处多于坏处。

2、指使别人

芝麻点大的小主管，今天这了希望别人帮他做，明天那个希望别人帮他处理。无论别人是忙是闲，他随时都有可能来打扰你，毫无避讳，更不会思考别人是否有其他事情在处理。

遇到这类人怎么办呢？最好的办法就是在每次给你分配任务的时候，你先给对方来一个优先级排序，如果对方的临时任务有可能给你的工作带来麻烦的话，最好就是告诉对方你应该让他做好相应的心理准备，如果你在他的部门的话，那这个问题还好解决一些，不然的话，他的随意会有有可能耽误你的工作，你该如何向你的上级交代呢？

他们之所以喜欢指使别人，可能就是因为自己没有十足的信心或者能力来处理他应该处理的事情，你应该知道对方的心态是什么样子的。

3、没有担当

有没有那些遇到事儿就逃避的？这种人在职场里简直是太多了。

这种人内心深处就是欠缺责任心的那类人，令人非常讨厌，遇到事儿就躲，见困难就逃避，从来不是带着解决方案来进行，这是个令人讨厌的事儿。

那遇到这类人该怎么处理呢？尽量让对方做一些他的能力范围的事儿，因为交给他大事儿，他一定不会接手的。

不过，无论是你是否会遇到这类人，千万不能让自己成为这类人。

以上。

---

您好，
我是贝小鱼，
一个传播正能量的使者。
知乎、LinkedIn特邀专栏作者。
写让人思考的文字，愿它给你无限力量。
转载请联系作者取得授权。感谢理解。未经授权，不得转载。
✔ 成长是一个需要长时间坚持的过程，请关注贝小鱼首页或看个人成长学习。

原创内容，未经许可，请勿转载。如需转载，请简信联系获授权，感谢您理解！!!