作为一个领袖级人物，要学会分辨人才，要学会亲贤人远小人。
在单位或者家族中，总有那么一部分人，出力干活没有他，搬弄是非，挑拨离间却是高手，为了谋取自己的利益最大化，不顾大局，不惜伤害他人，编造谎言污蔑陷害他人，嫉贤妒能，谁有本事就往谁身上泼脏水，争名夺利第一名。不知道团结互助，共谋发展，壮大团体的实力，拉帮结派，搞分裂，结果大家都占不到好处，削弱了自己团体的实力，让别人或者外亲趁火打劫，渔翁得利。
这样的人，领导者若没有眼光，不知道远离他，那么这个团体或者家族迟早会四分五裂，被别人兼并或者吞没。领导者要学会识人，对有能力有贡献知道团结有担当的人给予肯定或者奖励，鼓舞士气人心，对于那些无事生非，没窟窿生蛆之人要以雷霆之手段坚决予以镇压或者除名，不让他祸乱九族，败坏家风或者团风。
团结才有战斗力，大家拧成一股绳，八仙过海各显神通，都为团体谋福，大家才都有福，才能利益最大化，才都有好的发展，一个人再有能力，终是飞不高飞不远。众人划桨开大船，众人的力量开发出来才能干大事。
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本文标题：身为领导要亲贤人远小人
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