千万不要you jump，i jump！做好自己就可以了。离职每天都会有，有人说年底是离职潮，也有说年初是离职潮。职场就是潮起潮落，作为职场人，我们在了解行情的同时，做好自己就行了。
在职场中，稳定性对于每个公司和个人都是很重要的一个参数。而离职、跳槽、入职都是不稳定的表现。就像我们看到的现象那样，每年都有离职潮，但每年离职潮的职场人不可能是同一波人，如果真的所有职场人的司龄平均只有一年的话，那对所有人来说都不是什么好事。
因此，你可能看到的是今年年底老王离职了，明年年底老李离职了，后年年底老张离职了。给你的感觉反复大家都在离职，而对于个人来说，还是比较稳定的。
对于年底的离职潮，做好自己。这个现象每年都有，你不可能每年都跟着浪一把。了解行情，选择适合自己的。跳槽虽好，可以涨工资换环境，但也要考虑、规避不要让外界给自己打上稳定性差的标签。至于你的稳定性好不好，这你说了不算，HR们有他们的规则。
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本文标题：如何面对年底的离职潮？
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