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什么是OKR

什么是OKR

作者: 缨语频道 | 来源:发表于2021-05-05 05:32 被阅读0次

OKR,就是Objectives and Key Results的缩写,直接翻译过来,就是“目标与关键结果”的意思。这是一个目标管理和绩效考核的工具。

目标,就是你想要达成什么,也就是解决“是什么”的问题,它是方向。

关键结果,则是你要如何达成目标,也就是解决“怎样做”的问题,它是衡量指标。

OKR,指的是“目标和关键结果”。

这是一种目标和绩效管理方式,更是一种内部沟通机制。OKR的适用范围很广,不仅可以应用在组织中,也可以用在自我成长领域。

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