2019-02-12 第64章 “使自己的工作变得有意思”白雪在悦读

书名：《人性的弱点》

作者：（美）戴尔•卡耐基

篇目：第十篇 防止疲劳永葆活力的秘诀

思想有多远，我们就能走多远

金句：

1：能做自己喜欢做的事情的人，是最幸运的人。

2：我们的生活，就是由我们的思想形成的。

3：如果在自己的工作上得不到快乐，那么在别的地方也不可能找到快乐。

小故事：

有一天晚上，艾莉丝下班回家，感觉筋疲力尽，一副疲倦不堪的样子。她确实感到非常疲劳，不仅头痛，连背也痛，困得连饭都不想吃就上床睡觉。在她母亲再三的要求下，她才坐在饭桌旁。这时，电话铃响了，是她的男朋友打来的，请她出去跳舞。她的眼睛立刻就亮了起来，精神焕发。她飞快地上楼，换上天蓝色的时装，去和男朋友一直跳舞跳到半夜三点钟。当她回到家时，却一点也不觉得疲倦了，事实上她还兴奋得睡不着觉呢！

在8小时之前，也就是在艾莉丝的外表和动作看来精疲力竭的时候，她是否真的那么疲劳呢？不错，那时她之所以觉得疲劳，是因为她觉得工作让她心烦，甚至对生活也觉得心烦。这个世界上不知道有多少像艾莉丝这样的人，也许你就 是其中之一。

复述：（试着用自己的话来复述核心观点）

我们每天大部分的时间给了工作，如果工作都不能让我们感到快乐。那每一天岂不是很煎熬吗？很多人认为，我们的态度和感觉，是由他人对待我们的方式及工作的好坏而定。其实并不然，我们自己才是心态的主宰，要抱有正面或负面的心态，完全在自己。

关联：（核心观点与哪些生活经验相联系）

让工作变得更有趣，是与共事的人建立愉快的关系。共事的人包括公司里的人，如上司、同事、部属等，也包括公司外与你有往来的人，如客户、厂商、供应商、承包商等。今天唱了一首秦岚的歌，公司里的阿姨点赞夸我唱的好听，有时候朋友圈和大家的互动即使身在新疆距离天津很远，我们还是可以感受到很强烈的关怀，这样，你就有更多的主动性想去单位工作，因为，人都爱和让自己快乐的人在一起。

使工作变得更有趣的最重要的一步是学习追求卓越。追求卓越不是空泛的原则，而是明确的态度，也是一个人在每天工作中具体的行动。

不然，如果你不优秀，认识再多人，做不好工作也是扯淡。

我的第 1473 天打卡

Life is only interesting if life is wide.

生活只有变得宽广，才会有趣。

白雪

2019/02/12 于新疆阿勒泰