一个好的领导者能带领公司从一个优秀的公司到卓越的公司,领先同行业的公司。
这样的经理人他们都有一些共性,比如他们有非常坚定的信念和雄心壮志。
一切的事情在公司利益上都得让步,同时他们也非常低调。
个人很有说服力和个人魅力。
在学习中 实现跨越的人员要素,是第五级经理人。第五级经理人都拥有双重人格:极度谦虚的为人和极度坚定的意志。...
柯林斯的《从平庸到卓越》一书提出三个要素 1,人的要素:需要有第五级经理人(第五级经理人描述:极度谦虚的为人和极度...
#如何实现从平庸到卓越的跨越? 01 人员机制:第五级经理人 对比一下,第四级经理人通常是“一个天才加1000个助...
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成为一名卓越经理人,打造世界级营业部 “卓越经理人TOP论谈”系列研修班第五学期 (中国•厦门站 • 2019年4...
企业从优秀走向卓越的过程中,必然会诞生出成就非凡的领导人物,作者称之为“第五级经理人”,即在经理人能力评价的五层体...
【书籍】:《从优秀到卓越》 【作者】:吉姆.柯林斯 001、第5级经理人 “第5级经理人”,指的是在经理人能力的5...
注:《从优秀到卓越》读书笔记 1.让自己成为一名第5级经理人 什么是第5级经理人?第5级经理人最显著的特征是:拥有...
今天心情指数:9分 读第二章,第五级经理人 极端谦逊的性格和强烈的专业意志。 谦逊:真诚的愿意成就他人, 无所畏惧...
从优秀到卓越书里写的一个典型的第五级经理人,金佰利公司的传奇 CEO 达尔文·史密斯。金佰利公司原本是一家...
本文标题:第五级经理人
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